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  1. 進行抵銷的方法有兩種,視乎僱主有否先向僱員支付長期服務金/遣散費而定。. 僱主可向受託人提交證明文件,從僱員的帳戶內提取由僱主供款所累積的強積金。. 僱主可能需要僱員書面確認已收妥該筆款項,以便向受託人申請抵銷。. 僱員可以直接向受託人 ...

  2. 2024年2月25日 · 踏入龍年,強積金制度將迎來歷來最大的改革 — 推出「積金易」平台,全面數碼化計劃成員的強積金管理工作。 我們的目標是在今年第二季開始分階段將帳戶資料轉移到平台,並在2025年内完成所有轉移工作。

  3. www.mpfa.org.hk › mpfa › corporate-governance-and-corporate組織架構 - 積金局 - MPFA

    組織架構圖. 圖像版本. 純文字版本. 積金局由董事會管治。. 董事會由其轄下之各附設委員會提供輔助,另外兩個法定諮詢委員會提供意見。. 行政總監在其他執行董事的協助下,負責執行董事會的指示及監察積金局的日常運作,領導各部門監察、管理及推行積金 ...

  4. 短片約長四分鐘,吳安儀在片中大顯身手,展示超卓的球技,迎戰出盡法寶的司徒夾帶及Miss Hunny。贏得球賽的安儀,得到司徒夾帶及Miss Hunny傳授「儲Like」心得,透過法式甜點馬卡講解複息效應的威力,如何應用在強制性公積金(強積金)投資上。

  5. Long Service Payment (LSP) / Severance Payment (SP) made by employers. Under the Employment Ordinance, employees may be entitled to LSP or SP payable by their employers. For more information on the eligibility for and calculation of LSP/SP, please visit Labour Department’s website.

  6. 2024年5月2日 · 「積金易」平台是由積金局附屬公司積金易平台公司,以非牟利模式營運,配合標準化、精簡化和自動化的設計,將會為計劃成員和僱主帶來莫大裨益,和全新的管理強積金體驗。 萬通剛於4月底向其計劃成員及僱主寄出資訊包,內有戶口資料轉移的重要日子及資訊。 萬通的計劃成員及僱主由6月12日起,根據資訊包內的註冊步驟,於「積金易」的流動應用程式或網上平台,利用香港身份證或「智方便」進行註冊。 至於中國人壽則將於5月底寄出資訊包,其計劃成員及僱主由7月12日起進行註冊。 積金局行政總監鄭恩賜提醒萬通及中國人壽的計劃成員及僱主,須密切注意資訊包內的重要資料,並保留作參考。

  7. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

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