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2020年8月1日 · 随着经济的快速发展，我们的工资收入也逐渐提高，相应的工资标准也在逐步的改善。 工资的构成也越来越多样化，如基本工资、岗位工资、绩效工资，这三种工资你分清了吗？下面让快车君给大家整理介绍吧！ 基本工资 基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。
2024年5月28日 · 国家信访部要我通过相应法定途径提出是什么意思. 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！. 立即提问. 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。. 信访局告知的含义和要求 当国家信访局告知通过相应 ...
2021年7月1日 · 一、案情概述. 廖某2006年11月17日入职美某电子（深圳）有限公司（下称美某公司），工作岗位是工模部主管。 美某公司称2013年根据市场需求做出调整，要求工模部按照公司规划搬迁至珠海生产厂，并分别在2013年4月、5月、7月三次与被告协商变更劳动合同到珠海生产厂工作或者留在平湖生产厂降级按普通技工使用，亦或自行辞职由公司支付经济补偿金，因廖某拒绝后以“公司经营策略、产业结构必须做重大调整，其工模部工作量明显减少，下属部门工作人员必须做相应精简”为由于2013年7月18向被告发出《终止劳动合同通知书》。 廖某诉至法院要求美某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金98000元（月平均工资7000元×7个月×2倍）。
2024年7月11日 · 如受伤工人与单位签订了合法有效的劳动合同，则双方毫无疑问地存在隶属劳动关系，由用人单位承担工伤保险责任。. 但是工人在未签订劳动合同的情况下，是否能够认定劳动关系呢？. 一. 没签劳动合同，怎么认定劳动关系？. 根据《关于确立劳动关系有关 ...
2020年8月5日 · 摘要：，律师必须在法律规定的案件范围内进行风险代理，那么，，哪些情况下律师不可以进行风险代理呢，接下来为您介绍什么案件不能风险代理的有关内容，请看下文。 风险代理，通俗的理解就是打赢官司支付律师代理费。
2020年6月9日 · 法律快车官方整理 更新时间： 2020-06-09 02:15:40 7404 人浏览. 导读：. 作为一名人力资源经理，如何依法根据员工的工作表现、公司的经营状况调动员工的工作岗位，调整薪金待遇是经常会遇到的问题。. 处理得好能够激励员工更好地工作，处理不当可能会 ...
2024年4月17日 · 总的来说，虽然在我国的法律中没有临时工的说法和规定，但在实际中，我们还是要将临时工视为非全日制用工，保障他们的权益，同时也保护用人单位的合法权益。
