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  1. 外勞仲介 相關

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  1. 天主教會新竹教區的神父阮文雄於2004年成立「越南外勞配偶辦公室」,協助解決移工問題。 阮文雄表示,許多越南勞工帶著令人眼紅的財產回到家鄉,買大房子,成為台灣的活廣告,再加上仲介的宣傳,讓他們一想到賺錢就想到台灣。 阮文雄說,移工經常從事又髒、又臭、又危險的工作,若是沒加班費,薪水東扣西扣其實跟家鄉薪水差不多。 不過阮文雄認為待遇還算其次,逼人逃跑的仍是那還不完的仲介費,「誰想要變成一個非法的? 誰想要變成一個(成天)不安心的人? 來自菲律賓的Mary(化名)從事移工仲介長達11年,她表示,儘管法律規定,台灣仲介僅能照第一年每月收1800元、第二年1700元、第三年1500元收取服務費,但仲介私下向移工酌收高額費用已是業界公開的秘密。

  2. 在台灣,9成以上家庭選擇尋求人力仲介公司的服務,一般來說,申請家庭看護的費用分為三大類: 申請外籍看護的仲介費. 每個月外籍看護的薪水. 保險、健保等其他雜費. 各項雜支、收費項目令人暈頭轉向,到底價格要多少才算合理? 好仲介怎麼選? 詳見,月薪坐地起價、雇主月負擔近4萬 拒當冤大頭、選擇好仲介眉角大解析. 介紹費1萬7千元是標準,「買工費」屬非法. 依法,仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費(仲介費),收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資,以家庭看護工為例,即不可超過1萬7千元;法律並規定,仲介可向外國人收取服務費,第一年每月不得超過1800元、第二年不得超過1700元、第三年以上每月不得超過1500元。

  3. 立法院昨三讀通過《就業服務法》部分條文修正案,刪除外勞在台工作期滿3年需強制出境的規定,雇主可直接續聘,減少勞力空窗期,外勞也無需再繳交仲介...

  4. 其他人也問了

  5. 經濟部在2月希望彰濱工業區可以開放「產業外勞外展計畫」,讓有需要的產區可以派遣外勞救缺工,勞動部點頭了,王幼玲於5月的記者會上就提醒勞動部,不同產業類型工廠需要的訓練不同,不同語言的移工要上手有難度,這政策恐怕會造成更多災難

  6. 原PO在PTT 版上貼上一張疑似外籍移工的薪水條,從圖中可見,上頭寫滿零零總總的項目,包含實計天數、加班時數、日薪、全勤獎金等,全部加總高達6萬2,709元。 對此,讓他大讚外籍移工的薪水相當可觀,甚至還比一堆台灣人還高,但他也困惑地問:「是外籍勞工比較有生產力嗎? 怎麼薪水比台灣本國人還高呢? 」希望網友能替他解惑。 貼文一出,立刻掀起網友熱議,「外勞肯幹,台灣人不肯幹啊」「人家願意付出,本應該拿到合理的報酬」「沒有不景氣只有不爭氣,台灣人自己檢討」「我猜這工作內容台灣人不願意幹的」「別騙,明明底薪兩萬五,加給一堆上去的」「台灣人不願意待製造業現場啊,怪外勞太認真? 不過,也有網友認為要拚命做、加班,才能賺較多,但其實對身體負荷很大,「這種操法能做幾年?

  7. 根據勞動部統計,目前在台的外籍移工超過60萬人,國籍以印尼籍居冠,其次為越南、菲律賓,多從事製造業跟看護工為主,只是移工與雇主間的糾紛時有所聞。 一名雇主抱怨家中的移工非常難伺候,挑食又有潔癖,結果釣出許多苦主爭相分享自身慘痛的經驗。 原PO在臉書粉專「靠北外勞與外勞仲介」發文提到,為爸爸請來的看護工對飲食十分要求,不吃麵、粥、湯跟泡麵,父親在疫情期間住院,幫她訂醫院餐,卻嫌菜色不好吃,直接丟垃圾桶,買麵包則說雇主沒給飯吃,甚至要求加裝免治馬桶,三不五時嗆聲如果不滿意,可以把她換掉。 原PO向仲介反映,得到的回答竟稱這是磨合期,令他無奈又無言。

  8. 現在不少家庭都有照護需求,然而請了外籍移工照顧長者也有可能衍伸各種問題。 一名網友就透露,自家阿公竟然與家中看護發生性關係,時間長達半年,導致對方懷孕,預計春節前後要生下孩子,讓家族相當震撼。 「家裡請了外傭照顧阿嬤,結果阿公卻老來得子! 」網友在「匿名公社」發文表示,家裡請了外傭來照顧中風的阿嬤,結果阿公卻與外傭發生性關係,「大概這半年,幾天就會找她一次,每次都有給她一點錢」,最糟糕的是,阿公都沒有戴保險套,導致外傭懷孕,預計春節就會生小孩。 網友困擾表示,由於外傭在自己家鄉也有老公跟小孩,所以有表明不需要身分、也不要小孩,把小孩生下來留在台灣後就要回國,而阿公則是堅持要留下小孩,不僅會帶外傭去產檢,還說要給外傭一筆錢,讓外傭回去離婚後再過來台灣,不過外傭拒絕。

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    每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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