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2022年8月11日 · 勞動部指出，凡在2022年8月10日至2025年8月9日的期間內，雇主與外籍家庭看護工所簽訂的勞動契約，約定每月薪資達2萬元，將會依雇主個人的經濟情況，給予雇主每月1500元或3000元的薪資補助，補助期間最短4個月、最長3年。 勞動部已頒布「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」，若雇主為經濟弱勢，每月可獲得3000元的薪資補助，補助期間最長3年，累積可獲補助最高達10.8萬元，以減輕雇主的經濟負擔。 至於經濟弱勢的定義，勞動部指出，是依就業服務法規定，免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主，包含具備低收入戶或中低收入戶、依身心障礙者權益保障法領取生活補助費，或依老人福利法領取中低收入生活津貼者。 若屬一般雇主，則提供每個月1500元補助，為期4個月，累計補助金額最高為6000元。
2022年12月27日 · 配合外籍家庭看護工月薪提高，勞動部勞動力發展署同步提供雇主部分薪資補助配套措施，根據統計，截至2022年12月15日止，已核准近4萬件申請案件，並已於111年12月5日撥付首筆補助。 發展署提供的補助，若為符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主，每月可補助3000元，最多補助3年，最高補助10萬8000元。 如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助1500元，最多補助至4個月，最高補助6000元。 發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達2萬元以上的勞動契約、雇主本人國內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失效，都不符合申請規定。
2022年2月17日 · 〔記者李欣芳／台北報導〕國內勞動力大幅短缺，行政院有意鬆綁外籍中階技術人力，符合一定資格條件的藍領移工可申請在台永久居留，以解決藍領技術人力的缺口，勞動部規畫外籍中階技術人力符合3條件，即在台工作6年、技術純熟、符合一定薪資，經申請後
2019年2月3日 · 勞動部表示，自2015年10月起分階段推動外勞聘僱許可及僑外學生工作許可得採取線上申辦，不僅可以24小時不受時間及區域限制辦理，節省親自送件或郵寄的時間與費用，又可以快速透過網路或電子郵件得知審查結果，廣受雇主及僑外學生好評。 配合線上申辦，勞動部積極推動跨機關資訊系統介接，目前已結合的機關及金融機構多達400多個，介接雇主申請外勞及僑外學生申請工作許可所需資料，雇主及僑外學生可免附多項文件，申請外勞及工作許可，線上即可搞定。
2024年5月27日 · 民進黨立委林月琴質詢時示警，若全面開放八十歲以上老人免巴氏量表即可申請外勞，未來外勞可能會比較想去照顧未失能的80歲以上老人，而不願照顧中重度失能者，因為工作太辛苦。
2020年5月15日 · 勞動部官員說明，「短期聘僱」所匡列的適用對象是先以3個月為1個週期，會隨著疫情發展而滾動式檢討，台灣主要的外勞來源國如印尼、菲律賓仍是作業暫停狀態，確實難在這段期間引進新的外勞，部分雇主、仲介也有反映這個問題，訴求擴大短期聘僱適用
2023年10月14日 · 勞動部解釋，此次公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，主要在於「多元認定」、「重招免評」，藉此簡化家庭看護移工申請流程，影響人數最多的，是「多元認定申請資格」。
