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面對台灣人才大量外流，政府苦無對策，竟然想出給予新南向國家移工計畫型勞動移民的荒謬政策，引進低階的外勞移民，只會讓人才逆差問題治絲益棼。
2020年2月6日 · 據農委會漁業署統計，目前我國有約1200名陸籍漁工、多從事近海捕撈，但年節返鄉有400餘名船員，受到中央流行疫情指揮中心禁止陸籍人士影響，預計影響227艘漁船，農委會協調受影響的業者向勞動部申請僱用船員時程14至20天，但仍要約1個月才能聘到外籍
勞動力發展署跨國勞動力管理組組長賴家仁說明，外籍勞工的定義為「補充」本國勞工之不足，雇主在雇用一定比例的本勞後，依據行業的特性始得雇用外勞，包含3K產業等本勞不願做的工作。
2017年8月3日 · 過往以來，公司行號開店之前，須經由當地直轄市或縣市政府工商、建管、地政、財稅、環保、消防等相關單位聯合會審，取得「營利事業登記證」後才可開業，這也是縣市工商主管單位會審查有無違反「業必歸會」規定唯一依據。 自民國98年4月13日實施商業登記法的「登記與管理分離」制度以來，商業團體法的「業必歸會」規定受到嚴重衝擊，前者成為部分商家不加入同業公會的保護傘。 雖各縣市政府強調，商家完成商業登記後，若有營業行為但不入會，可依商業團體法第63條裁處，但因行政效率不彰，導致形成「業必歸會、商家卻不理會」的現狀。
2015年3月11日 · 財政部賦稅署昨天發布最新解釋令，自今年1月1日起，非屬航運業或漁撈業的營利事業及執行業務者，實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，每月免稅額上限由原1800元，調高至2400元，希望有助上班族有感加薪。 財政部估算，企業若調高伙食費免稅額上限至2400元，每位員工一年可增加7200元伙食津貼，不必計入薪資所得課稅，企業為員工加薪的部分，也能列為費用全數扣除，等於是政府用稅收補貼企業加薪，每年稅損約為106億元。 官員坦言，若雇主只願加伙食費而不願加薪，或甚至將一部份薪資挪為伙食費，將有侵蝕稅基的問題，結果好處還是都給了雇主。
2015年9月4日 · 德國因應情境變遷，陸續進行社會福利制度之修正。除了對公務員提供恩給制的保障外，對礦工、鐵路、海員亦有保障; 此外，德國對於自營業者亦有保障體系，包括農業、手工業，甚至藝術家及作家 。
隨著大陸二三線城市崛起，市場量體逐漸龐大，越來越多人選擇西進求職尋找更多機會，根據二〇一七年的資料顯示，赴陸人口由三十萬增加至四十五萬，因此，前進新大陸邀請到多位大陸老師，分享赴陸的職場密技。
