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  1. 2021年8月30日 · VoiceTube看影片學英語. 哈囉! 這裡是《VoiceTube 看影片學英語》(http://tw.voicetube.com/ ) 我們在台灣的生長環境其實不允許我們好好開口說英文,沒有機會開口說,到了出國遇到外國人突然發現學校只是教人答題,根本沒有辦法提供我們實質的對談應答能力,VoiceTube 在致力於打造練習聽力跟口說環境,給想自信開口說英文的人。 我們立志營造一個美好的英文學習環境,在這裡,你所學習的不再是語言而是知識的力量! 透過視覺上的影片情節,重複聽取單句,更容易了解單字的發音及用法,還能學習到更道地的生活化語言哦!

    • Voicetube看影片學英語
  2. 2021年6月9日 · 其實所謂藝術行政是在80年代從零開始的許多能掌理各種事務的多面手都是從做中學慢慢培養而成的也因為藝術製作的型態不斷推陳出新藝術家們的每一檔新製作都在打破之前的框架所以無論是否出身專業只要是覺得求新求變才好玩 ...

    • 深呼吸
    • 展現悔意,但不要太過度
    • 提出解決或彌補的方法
    • 贏回信任

    犯錯之後,基於羞愧、丟臉的情緒,以及人類自石器時代以來為了生存而具備的遠離危險之行為,腦中第一個浮現的想法通常是腳底抹油、悄悄溜出辦公室,或者買張單程車票逃到一個沒有人認識自己的城市,甚至想挖個洞躲避同事、老闆、客戶的目光,但大部分人都很清楚這不是解決問題的長久之計。心慌意亂之際,你所要做的第一件事,不是在思緒紊亂的狀況下立刻思考對策,而是好好地深吸一口氣,讓自己冷靜下來。 當人處於極度緊張的狀態時,我們身體會直覺用胸腔呼吸,呼吸比較急促,這會讓我們無法好好思考解決方法。根據《哈佛健康期刊》(Harvard Health Publications)關於壓力紓解的文章,腹式呼吸可以有效減緩心跳的頻率,並且讓血壓趨於穩定。 如果情況允許,Berlin建議找一個安靜、方便獨處的空間,待上幾分鐘,好...

    犯錯的一方道歉、賠罪、認錯,另一方接受悔意、原諒犯錯者,接著一切歸於和平,這是社會中人與人相處最基本的模式。一篇英國的社會心理學期刊研究指出,展現悔意的人會被認為較討人喜歡,且在解決問題方面有較強的動機。 道歉可以迅速瓦解部分對方的防禦姿態,並且開始修補雙方之間的關係。千萬不要以為默認自己犯的錯就是道歉的一種方式,適時的表示自己願意為錯誤負責,才能讓對方感到心安。然而,展現悔意只要適度即可,一再道歉並不會讓事情好轉,重點是表達歉意之後的行動。 因此,Berlin建議要道歉以展現悔意,但一次就好,太過度的賠罪對錯誤於事無補。而犯錯的一方在道歉時又可依循以下四個訊息重點:承認錯誤、接受自己必須負的責任、展現悔意、提出不會再犯的保證。 Photo Credit: Corbis/達志影像

    出包的時候,即使是主管或老闆也無法完全滅火,因此在向主管承認過失時,應一並提出解決的辦法,告訴主管自己後續會有什麼行動讓傷害降到最低,而非把爛攤子都丟給主管和同事收拾。 在向主管、老闆告解的同時,可以提出數個解決方案讓對方選擇,並分析各種方案的利弊得失、自己會選擇哪一項、原因為何、若方案有某些缺點自己會如何補足。當上級指派他人幫忙滅火時,別想當指揮的那個人,畢竟捅出簍子的是自己,更需要擔心的是自身的名譽修補,而非搶主導權。

    對話技巧專家David Maxwell認為,持續進步、將工作做得更完美有助於信任的重建。犯錯者要做的並不是躲起來自憐自艾,而是站出來承認過失,展現危機處理的能力,並在未來的工作上爭取傑出表現。沒有人能保證自己永遠不犯錯,因此只要展現彌補與努力的誠意,他人還是願意給予犯錯者第二次機會,。 倘若在出包犯錯後做到以上四點,就不必害怕面對公司的同事與客戶,也不必陷入責備自己的死胡同,記取犯錯的教訓、承擔應負的責任並原諒自己,然後繼續往前邁進。 原文出處:How to Save Face at Work After You’ve Messed Things Up Pretty Badly(The Muse) 本文獲SmartLinkin商務社群網授權轉載,原文發表於此 「SmartLinkin商務社群...

  3. 20 小時前 · 其二則是「社區專職工作人員」,是由各地政府聘用、協助執行基層政務的人員,特別是執行網格化管理工作的網格員。 在此一職業類別下,擁有明確編制的專職社區工作者,將銜接目前僅有臨時工身分的基層網格員以及正式的社區黨組織,共同建構起綿密的基層治理系統,推進中共黨機器在基層 ...

  4. 2021年8月26日 · 518職場熊報是以職場生活為主軸的資訊型媒體,提供時事新聞、面試技巧、求職規劃與勞工權益等議題,希望溫暖陪伴每一位上班族的職場人生。 訂閱作者. 收藏本文. 我們想讓你知道的是. 公司規定的服裝儀容,如何才能不觸法? 下面整理三個提醒,避免在管理時涉及就業歧視,罰款動輒30萬元起跳。 文: Ching. 根據 新聞報導 ,知名餐廳鼎泰豐之前規定送餐員工只能配戴藍色或白色口罩,其員工認為不甚合理而向勞工局投訴。 鼎泰豐則出面回應是為了同仁整體服裝儀容的一致性,也有配發口罩給員工。 對此,高市勞工局認為此舉不違反《勞基法》。 《壹蘋新聞網》傳大量解僱、員工離職有3方案,勞動部:未收到計畫書. 沒做功課、不會問重點、問題太具引導性⋯⋯面試主管常犯的五個錯誤. Tags: 就業歧視. 服儀規定.

  5. 2023年8月19日 · TechNice科技島. 專注報導科技產業最新動態和行銷觀點,包含Web 3.0、人工智慧、軟體發展、雲端技術等豐富內容,從文字、YouTube到Podcast,致力成為科技愛好者的討論社群! 訂閱作者. 收藏本文. 如果你/妳在兩份工作之間,有經過一段或長或短的求職待業空窗期,面試時被質疑是否能力不足、或是求職意願低落,這時該怎麼跟面試官說明呢? 本文整理了5個方法讓你完美將空檔轉為求職資本,應對面試時的靈魂拷問。 寫給社會新鮮人的履歷攻略:七大步驟、三大策略寫出吸睛履歷 8月前. Tags: 進修. 照顧家人. 待業. 空窗期. 履歷. 面試. 培訓. 求職. 作品集.

  6. 5 天前 · 2024年中華民國第16任總統副總統就職慶祝大會,其典禮主視覺以及相關週邊設計由三頁文創辦人顏伯駿主理,而近期此設計遭到熱議,緣由為眾多聲音質疑抄襲藝術家Anna Berbielau以及Francois Morellet,網路上一片撻伐,而顏伯駿則是表示此為原創設計,否認抄襲。

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