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  1. twitter. 凌聚農業專注智慧軟體的研發幫助臺灣農業升級。 撰文/梁鴻彬 攝影/吳尚鴻. 「農產品的產銷儲運唯有導入科技及數據的管理,才能解決農業現場的痛點! 」凌聚農業的總經理林靖祐表示,17年來持續投入深耕智慧農業的科技軟體開發,目的是為了實現農產品的流通與全程溯源。 位在嘉義新港的「儂鑫有限公司」(祥好農場)每天要出貨兩萬包蔬菜,場長葉永霖以親身經歷表示,引入「凌聚農業」的「農業ERP」及「農易配」智能派車系統,不但能掌握從種植、採收、倉儲、配送、銷售及財務等流程和數據,掌握一條龍的農產品產銷過程,更重要的是經由雲端資訊流的控管,解決農業現場的痛點。

  2. 農業缺工好幫手適用所有農業領域的工作者所有招募資料會統整計算至 農業人力資源平臺系統目前總共已累積破萬家缺工農場登錄刊登超過10萬份職缺可說是國內農業界人力銀行。 招募資訊除了由農友自行刊登,農委會也會定期協助更新、清理過期訊息,確保用戶能夠掌握最新消息。 農務e把抓包攬耕作管理與紀錄 農場聰明數位管家. 「我最常用的功能就是建立工作列表,田間作業很多又很複雜,這個等於是幫你建立一個資料庫,之後隨時想要抓資料、做統計都很方便。 」 農務e把抓 開發目的是想幫助農友進行耕地管理與生產紀錄,彰化縣線西雜糧產銷班的張義昌說,農務e把抓可以幫忙排定每日工作內容和進度,建立清楚工作列表,並且可以上傳文字和照片,製成田間作業紀錄資料庫。

  3. 近代農業經營基礎的奠基者阿布雷特 ̇特爾AlbrechtThaer)於《農業原理》ThePrinciplesofAgriculture)提出,農業經營可分為3種類型,分別為機械的、技巧的、科學或合理的,這些概念與時俱進至今仍適用。 楊開道編撰《農場管理學》中也強調,所謂合理化、科學化的精要義理,完全在於「效率」。 從人畜力、機械化、自動化到智慧化,農場管理提升勢在必行. 從人類發展農業開始,就逐步馴化獸力、發明農具來提升生產效率,1950年代臺灣還有40萬頭耕牛,1955年耕耘機開始引進,由於主要代替耕牛,故俗稱「鐵牛」,開始了農業機械化時代。

    • Esg納入企業決策 永續發展的績效指標
    • 揭露更多資訊 Esg檢視真永續或漂綠
    • 農業在esg議題上的異業合作機會

    ESG係指環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance),是3個英文單字的縮寫,ESG一詞首見於聯合國2004年出版的《Who Cares Wins》一文,指出應將企業對於環境、社會及治理的投入做為資金導入的指標,爾後2006年聯合國環境金融計畫(UNEP Finance Initiative)公布責任投資原則(The Principles for Responsible Investment,PRI),在進行投資分析及行使股東權利時,要求機構投資人考量ESG要素進行投資分析,使標的投資公司揭露ESG資訊。由此可知,一個企業投入ESG的資訊,被視為評估一間企業經營的指標。例如國泰金控、中華開發金控就已採用PRI原則,將ESG問題納入...

    永續發展是我們追求的共同目標,無論是企業與學校都能扮演重要的角色,繼而延伸出CSR與USR。CSR係指企業社會責任(Corporate Social Responsible, CSR),由1999年當時聯合國祕書長Kofi Anan倡議,其概念係指要求公司落實「取之社會、用之社會」,不僅顧及公司自身的獲利,還要對社會、環境的永續發展有所貢獻,並兼顧所有相關的利害關係人的權益。 USR係指大學社會責任實踐(University Social Respon sibility,USR),點出大學有責任採取透明化的策略和行動去正面影響社會和環境(EUUSR,2018),包含永續發展、正義公平、民主參與、社會的健康福祉等,臺灣教育部亦於2017年推動大學社會責任實踐計畫,聚焦在地連結、人才培育及關注地...

    臺灣已建置ESG的框架,具體引導各產業的綠色轉型。金管會督導臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心於2010年2月6日發布實施「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」,其中第30條更直接說明:上市上櫃公司宜編製企業社會責任報告書,揭露推動企業社會責任情形。金管會為引導金融業及企業重視氣候變遷議題及永續發展,2020年推動「綠色金融行動方案2.0」,涵蓋ESG面向,鼓勵金融機構擴及至對綠色及永續發展產業的投融資,爾後更在2022年3月正式啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」,讓國內大型企業可以依照永續發展路徑圖推動自家的減碳措施。2022年9月金管會更提前公布「綠色金融行動方案3.0」,修正「上市櫃公司編製與申報永續報告書作業辦法」,明列公司應以專章揭露氣候變遷對公司造成的風險與...

  4. 另一個案例是向天歌創新農業執行長蔡英地以會計師的思維以密閉禽舍養殖技術加上太陽能屋頂結合科技與永續透過綠能支持農業的發展並且發展鵝舖子品牌讓大家在COVID-19疫情還可以在家享受鵝油拌飯

  5. 104人力銀行資料庫為業者主要人才招募管道之一,冷鏈人才報告以企業求職後臺資料庫調查前述職缺。 總體而言,以生鮮處理的求職者為最多,其次為農藝及園藝作物栽培、農產品加工,若以3個月內更新履歷為限制條件,則履歷件數分別為972件、1,810件、180件。 但若要符合業者所提供的平均薪資,則履歷件數大幅下降至98件、119件與5件,凸顯業者平均薪資與求職者期待薪資具顯著落差。 (二)人才面向. 農產品物流冷鏈人才需具備在單一領域的技能和專業知識的深度(農業或物流冷鏈),並具備跨領域溝通協作的能力。 目前國內雖有不同學門相關課程,但由於涵蓋面向多元,包含生產規畫(生產管理與採後處理)、供應鏈規畫(規畫流通過程),與銷售規畫(於通路、產品包裝推廣冷鏈價值)等範疇。

  6. 奇圃園藝設計有限公司以蘭花溫室起家足跡踏遍美國中國越南設計蔬果溫室時也帶進蘭花產業的嚴謹態度契約數十頁包含溫室的剖面圖俯瞰圖等報價單上一一羅列建材規格尺寸數量價格列出工作期程檢查表,「我 們也會給農民 1 份,寫這麼細根本無法偷工減料,前端蓋得越好,後續維修問題就少,對我們也好,因為維修比蓋新的麻煩多了。 一提到殺價,董事長蘇芳億露出無奈又不平的神情說,有農民直接拿其他公司便宜的報價單,要求奇圃再降價,剛開始為了拉生意會答應,但發現這樣只會惡性循環,現在堅持不砍價,若農民無法接受就另請高明。 更多內容請見《豐年》2017年09月號. 標籤. 溫室廠商. facebook. line. twitter.

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