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2024年1月24日 · 由仁寶副總經理徐睿鈞負責的仁寶i照護，服務全台 1300家長照機構，是台灣長照系統平台市占率冠軍。 吳筱雯、張如嫻. 科技. 攝影／唐紹航. 1414期. 2024-01-24 10:45. +A -A. 加入收藏. 台灣將在二 二五年進入超高齡社會，也就是每五個台灣人中，就有一個超過六十五歲。 而對科技業者來說，長照帶來的商機難以忽視，根據政府統計，二五年高齡科技產值將高達三千億元。 《今周刊》採訪團隊走訪三個現場，一探台灣科技業者如何參與長照商機。 仁寶 化解居服員「洗版」痛點 它登長照平台市占王. 第一站，我們來到台灣科技中下游業者群聚的台北內湖科技園區。 近年來積極投入醫療事業的仁寶，在長照上也有很多著墨，仁寶選擇的路，是將自己定位在「長照產業的雲端ERP（企業資源規畫）提供者」。
2020年10月5日 · 你愛喊多少就喊多少。 詐騙集團先用50元買進200股（支出10000元），自己製作成交股價，讓股價變成100元。 此時公司市值100000元（1000*100元），就這麼一瞬間的事。 一旦你相信要用100元買進，他可以把全部200股賣給你，得手20000元，報酬率100%，獲利了結。 而你花2萬拿到了200股。 此時市場可能正常交易，又回到每股50元。 你帳面損失10000元，剩下10000元，報酬率-50%。 套牢故事結束。 這是Credit在市場上的作用。 下跌的時候，市場的錢蒸發到哪去了？
2021年10月6日 · 1294期. 2021-10-06 21:40. +A -A. 加入收藏. 挾五年特斯拉產線自動化經驗，台灣小子徐浩哲成立科技新創百睿達，主攻美國飲品市場。 他的飲料機器人最新在手訂單達千萬美元，並成功收服海底撈、谷歌等美國客戶，他如何做到？ 三十三歲的台灣小子，挾著為特斯拉設計 自動化產線 的五年經驗，闖進美國餐飲市場。 一場精采創業，他用高度客製化的飲料機器人，在後疫情時代的美國市場火熱崛起，業績暴紅！ 「（美國疫後經濟）重啟不到半年，到現在，我們大概已經簽約一千萬美元以上年訂閱量。 」此刻看未來，台灣新創公司百睿達（Botrista）創辦人兼執行長徐浩哲頗具信心，他盤點在手合約：「明年預估業績上看三、四千萬美元，二 二三年做到快一億美元時，準備在那斯達克上市。
2021年3月17日 · 今周刊攝影組. 1265期. 2021-03-17 09:52. +A -A. 加入收藏. 當台灣還沉浸在以台積電為首的護國群山光環中，對岸的科技滲透早就布下天羅地網，利用各種取巧方式，迴避《營業祕密法》的規範，竊取台灣的關鍵製程與重要人才。 日前檢調發動搜索中國「比特大陸」在台灣的據點，一時之間竹科、竹北風聲鶴唳，許多中資公司都暫時偃旗息鼓、甚至緊急撤下在人力網站的徵才廣告。 但是，等風頭過去，依舊猖狂無視法規，護國群山恐怕早已地基鬆動。 這不是尋常的市場競爭、不是普通的商業間諜，這是一場悄然無聲的入侵。 跳槽華為工程師告白： 中國侵門踏戶盜技術 我們怎去防？ 2013年，我從台灣 IC設計 公司跳到華為去上班。
2023年8月23日 · 攝影／ 陳睿緯. 1392期. 2023-08-23 09:32. +A -A. 加入收藏. 統一超小金雞博客來過去單季獲利就逾億元，首季卻虧損741萬元、上半年虧26萬元。 這一虧，讓博客來創辦人、第二大股東的張天立出面喊話，也掀開茶壺內風暴。 8月15日，統一超轉投資、台灣圖書通路龍頭博客來副總經理何禮旭宣布一項消息——未來3到5年， 博客來 將投入10億元升級資安系統與平台，且不排除在台北市信義區開24小時實體書店。 這項投資讓不少人跌破眼鏡，原因是博客來今年第一季出現7年來最大虧損，稅後淨損741萬元，雖然第二季獲利轉正，上半年仍虧26萬元，比起過去每年稅後淨利約4億元、甚至單季就能賺進超過1億元，營運表現明顯下滑，連大股東統一超董事長羅智先都被驚動。
2021年9月14日 · 事實上，台灣的青少年族群自殺死亡率連續20年攀升，近幾年更是不斷傳出資優生自殺的新聞，數年前一名北一女新生疑因課業壓力跳樓輕生；去年底台大三天內接連傳出歷史系、法研所學生輕生，消息震驚全台。 年輕世代為何會選擇在青春綻放時結束生命，心理危機與壓力究竟從何而來？ 青少年十大死因 自殺排名第二. 根據衛生福利部2020年統計，青少年族群自殺死亡率連續20年攀升，2019年更有高達257位輕生，較2017年197人增加33.2％；自殺通報則由4905人增加至7901人、增加62.9％。
2021年8月18日 · 2021-08-18 09:37. +A -A. 加入收藏. 金仁寶集團創辦人許勝雄正式交棒康舒董事長大位給獨子許介立，現年47歲的許介立，也端出3大成長引擎，要帶領這家40年老店面對產業新挑戰。 8月11日，電源廠康舒股東會上， 金仁寶集團 董事長許勝雄卸下25年的康舒董座大位，交棒給現年47歲的獨子許介立；在康舒任職總經理已然10個月的許介立，面對股東頻頻提問，也有條不紊地回答了各式犀利提問，獲得股東認可。 為了培養許介立接棒，許勝雄煞費苦心，許介立一從學校畢業，就安排他從金仁寶集團基層開始做起，歷練作業員、採購、業務多重身分，許介立也說，「透過集團的輪調跟訓練，讓我對公司運作有基礎了解。 」即使現已成為董座，也能將第一線運作流程，納入決策思考。
