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- IC設計大廠 聯發科 （2454）去年下半年度的 員工分紅 ，將於今（29）日發放，外界推算，雖然可能比不上去年同期發放的水準，但有望比去年8月發放的分紅總額增加約三成出頭，平均該公司每位符合領取資格的員工，這次有機會領到約70萬元左右的分紅。 聯發科的員工分紅金額與公司獲利大致連動，是以提撥稅前盈餘的一定比率來發放，外界估計大約在二成左右。 該公司的分紅共分為上、下半年兩次發放，時間點分別是每年2月底與8月底時，隨著當月薪資一同發放，上半年分紅於同年8月發放，下半年分紅則於隔年2月發放。 所以聯發科今日將發放 ...
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2024年2月29日 · 聯發科分紅分為上、下半年兩次發放，時間點分別於每年2月底與8月底時，隨著當月薪資一同發放，上半年分紅於同年8月發放，下半年分紅則於隔年2月發放。 聯發科今日將發放的員工分紅，是依2023年下半年獲利表現而定。...
2024年2月29日 · 2024年2月29日. （記者陳奕廷／綜合報導）IC設計大廠 聯發科 去年下半年度員工分紅將於今（29）日發放，外界推估，有望比去年8月發放上半年的分紅總額增加逾3成，以可參與分紅員工數1.4萬人估算，平均每人可分得金額逾70萬元。 聯發科的員工分紅金額與公司獲利連動，以提撥稅前盈餘約兩成發放。...
2023年8月15日 · 聯發科員工分紅概況. 根據聯發科最新年報，到今年2月底為止，總員工數近2.2萬人。 該公司員工分布海內外，平均服務年資5.7年，外界估計，可參與這次上半年分紅的員工數約1.4萬人。 聯發科去年下半年稅前盈餘566.53億元，提撥分紅金額以其中二成計算，約113.3億元，而今年上半稅前盈餘為374.73億元，分紅近75億元，等於去年下半年的66.1％。...
2020年9月1日 · 經濟日報. 2020-09-01. 瀏覽數 53,650+. 無懼疫情及華為禁令影響，IC設計龍頭聯發科（2454）8月大方發放分紅獎金，提振員工士氣。 聯發科員工私下表示，8月領得分紅獎金高於2月水準。 同業預估此次分紅總金額約在30至30.5億元之間，是近四年同期最大筆金額。 聯發科則不透露分紅獎金數字。 按照往例，聯發科每年2月、8月會有兩波分紅獎金發放，今年2月分放獎金同時調高薪資水準，而8月分紅獎金已於上週四內部公告，並於今（31）日入帳。 聯發科表示，每位員工績效考核不一，無法有平均月數，非齊頭式發放，按照單位績效及員工考核為基準，需視不同部門、績效而定。 聯發科分紅政策以盈餘20%為提撥標準，今年上半年聯發科稅前淨利達152.6億元，是近四年同期最高獲利表現。
2022年2月21日 · 聯發科員工透露，公司分紅是依照獲利與個別員工績效表現，分為上、下半年兩次發放，時間點分別是每年2月與8月，上半年分紅於同年8月發放，下半年分紅則於隔年2月發放。 聯發科是以稅前盈餘的二成比例來發放分紅，該公司去年下半年稅前盈餘約為661.89億元，以此概算2月員工分紅總金額為132.37億元，不但創新高，也比去年同期的64.64億元倍增。...
2024年2月29日 · 聯發科近期營運高峰落在2022年，外界依照當年稅前盈餘1,355.61億元，估算員工分紅總額約271.12億元，每位符合分紅資格的員工可得金額超過193萬元，去年上、下半年度分紅總額為2022年度六四折。 聯發科向來對外界推估平均分紅金額不予評論。 外界認為，由於參與員工分紅者有中高階主管，所以光看員工分紅金額平均數，無法確實獲知個別員工分配金額，這牽涉到所屬部門、職等、績效表現等變數。 照聯發科申報2022年非主管職全時員工薪資資料，全年薪資平均數為486.7萬元，上市櫃半導體業居冠，中位數為374.7萬元，上市櫃半導體業也排第二。 （作者：鐘惠玲；本文由 經濟日報 授權轉載；首圖來源：聯發科） 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews. 科技新知，時時更新.
2023年8月15日 · 分紅. 聯發科。 圖／本報資料照片. IC設計大廠聯發科預計在8月底發放上半年業績分紅，推估員工平均可拿到近60萬左右，對比去年同期所領的上看百萬銳減不少，突顯半導體產業景氣不如先前火爆的市場狀況。 事實上，去年聯發科員工兩次分紅都能領到破百萬獎金，但今年開始出現下滑，今年2月所領的已經比去年同期打7折，8月領的也預估比去年下半年領的少將近一半。 聯發科提撥分紅的原則，主要是稅前盈餘的2成，今年上半年稅前盈餘374.73億，2成比例落在74.9億，對比去年同期的分紅總金額上看158億，一來一往落差相當明顯。
