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2024年2月1日 · 以為中企消失了？ 1/4中國品牌霸占展場主位. 封面故事｜ 撰文者： 陳盈螢 ｜出刊日期： 2024-02-01. 市占率連3年居全球前5名的中國大朋VR，由中國籍員工為歐美人士介紹最新VR頭盔，並引導至隔壁的遊戲設施區體驗。 (攝影者．陳盈螢) 1月9日，賭城拉斯維加斯（Las Vegas）的星級飯店，湧進了大量工程師與科技記者，眾人的目的不是博弈，而是全美最具規模、今年吸引超過13萬人的消費性電子用品展（CES）。 但來到這裡，你會發現，劍拔弩張的美中關係，似乎銷聲匿跡了。 就數據來看，今年參展的總廠商數約4千3百多家，其中有1千1百多家、約1/4都是中國廠商，這個數字還比去年增加600多家，不僅陣仗不輸美國本土廠商，中國廠商現場砸下的行銷成本，也是全場數一數二。 ...本文未結束.
2021年3月11日 · 被宏碁「賣掉」的人回鍋救活10年零成長公司. 人物特寫｜ 撰文者： 侯良儒 ｜出刊日期： 2021-03-11. 宏碁董事長陳俊聖（右），每季都會跟林佳璋主持一次溝通會 (攝影者．程思迪) 一個曾被母集團「賣掉」的經理人，怎樣讓一家十多年零成長的老公司 ...
2024年4月16日 · 商周. 財經. 產業動態. Q1交車數衰退、特斯拉全球裁員10%⋯馬斯克：必須做「最討厭的事」 特斯拉在2024年第一季遭遇逆風，交車數量低於預期，宣布裁員1.4萬人。 (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：Chen Kobe. 科技新報 TechNews 2024.04.16. 摘要. 特斯拉2024 Q1交車數與去年同期相比衰退，馬斯克隨即發布內部信，宣布裁員10%。 這波裁員包含2位高層：能源與動力元件主管Drew Baglino、政策部門主管Rohan Patel。 馬斯克表示，「裁員是我最討厭的事，但必須得做。 特斯拉第一季繳出低於預期，且是4年來首次銷售衰退，立即大動作反應，裁員至少10%，甚至2位高層可能丟飯碗。
2023年4月6日 · 台灣陷「師傅消失」危機！ 高職生10年暴減22萬人，未來恐沒人修水電、裝冷氣. 焦點人物｜ 撰文者： 鄭郁萌 ｜出刊日期： 2023-04-06. 由於產業界變動快，學校課程、課本無法迅速與業界需求接軌，因此技職教育皆積極引進業界專家教學，弭平學用落差。 (攝影者．楊文財) 你能想像，台灣將進入「沒有師傅的未來」，未來你家的水電壞了沒人修、冷氣沒人裝，只因為台灣的技職教育正嚴重傾斜？ 台灣的基層技職人才正嚴重流失。 少子化影響下，近10年高中職學生數持續探低並不意外，問題是流往高中的板塊極為明顯。 從101至111學年度，高中學生減少了10萬人，但高職學生卻足足減少了22萬人。 自從103學年度正式實施12年國教，高中改稱普通高中（以下簡稱普高）、高職改稱技術型高中（以下簡稱技高）。
2013年10月6日 · 商周. 財經. 商業趨勢. 接不了班的第二代 毀滅台灣中小企業. 來源：Sebastian Bergmann@flickr ,CC BY-SA 2.0. 撰文者：李志華. 精選書摘 2013.10.06. 過了49歲生日後，我就由明基／友達集團的法務與投資部門主管退休，以為自己從此將退出江湖（企業經營），不再過問江湖事；沒想到這幾年來不管是去印尼潛水、法國吃美食、義大利雪地走路、英國聽歌劇，或與朋友騎車於阿柔洋古道，甚至在聖荷西、聖安東尼奧跟朋友家人走山路的時候，我的話題與心思似乎從來都沒有離開過江湖。 8年來以周遊列國、上山下海休閒為主，顧問為點綴的生活已經夠了，不想再繼續下去。 所以我又重出江湖，只是這次我只做我喜歡也最擅長的事情：投資與改變現狀。
2016年5月26日 · 採訪末了，林文伯說：「人的成功不是自己的成功，而是這個企業是不是成功，至少我讓企業健康的再走下去，我消失了也沒關係，人本來就會消失嘛，三十年也就這樣過去了，只是你消失的身段是什麼樣子？
2021年7月29日 · 在傑克．威爾許當家時的奇異公司，最有名的制度就是「末尾淘汰制」，當時許多人都把奇異的成功，歸結於此一人事淘汰制度，風氣所及，許多新興的高科技公司也跟著實施，一時蔚為流行。 許多台灣公司雖沒有跟進，但也有不少公司對此制度進行了研究。 只是隨著傑克．威爾許的下台，再加上奇異公司走下坡，光環不再，末尾淘汰制也跟著走下神壇，不再是企業經營者追捧的制度，而那些曾經實施的高科技公司在實施一段時間之後，也悄悄的放棄此制度，末尾淘汰制現在幾乎已不再有人追捧，逐漸被人遺忘！ 一個曾經當紅的人事制度，為何快速殞落呢？ 要探究此一問題，就要從末尾淘汰制的制度本身開始研究！ ...本文未結束. 我已經是訂戶， 登入 立即看. 限時3折起！ 首月訂閱只要100元. ︎ 暢讀5萬篇+趨勢報導，即時更新資訊不落後.
