相關搜尋:
財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導立法院三讀通過勞基法第54條,和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,規定勞雇雙方,可以經過協商,延後65歲的強制退休年齡,而且不得減薪,如有違規,雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰,甚至會公布單位和負責人名稱。
民視 via Yahoo奇摩新聞
11 小時前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退 - A6 財經生活 - 20240716
9 小時前
太報
立院三讀修法勞雇得協商延後退休 勞動部:雇主應投保勞保及提撥勞退 | 財經焦點 - 太報 TaiSounds
1 天前
自由時報電子報
勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休 - 自由財經
19 小時前
yam蕃薯藤新聞
《勞基法》修正案三讀 65歲勞工可協商延後退休 | 蕃新聞
中時電子報
勞工65歲強制退休解禁! 勞基法修正案三讀 - 政治
立法院今(15日)上午三讀修正通過勞基法第54條條文,將原年滿65歲強制退休條文,增列經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,為勞工65歲強制退休解禁。另三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》修法,須在符合
2 天前
立院三讀勞基法修正案 勞僱協商後可延後65歲強制退休年齡 - 自由財經
新頭殼 via Yahoo奇摩新聞
勞基法修正三讀通過 勞工65歲後經勞雇協商可免強制退休
檢視全部