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勞退新制何時開始?
新制勞工退休金的請領條件為何?
勞退新制有什麼保障?
勞基法有幾種退休制度?
2019年8月26日 · 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理。. 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別 ...
- 個人專戶查詢及金額試算
個人專戶查詢及金額試算 - 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞 ...
- 請領作業
請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜 ...
- 書表下載
2-9結清勞動基準法之退休金移入勞退個人專戶申請書及收據 ...
- 常見問答
1. 我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制？ 2. 我選了勞 ...
- 適用對象
一、強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶 ...
- 新舊勞工退休制度比較 製表日期：108
符合勞動基準法第54 條強制退 休要件時，亦得請領退休金。 ...
- 個人專戶查詢及金額試算
112年度新制勞退基金運用收益出爐！這次新制勞退基金收益以超過 4785 億 6326 萬元創下成立以來新高，收益率落在 12.6%，實際收益分配情況已於 2024/03/04 揭示於勞退個人專戶中，預計有 641 萬戶可領 2 萬以上、319 萬戶則可領 5 萬以上！
我要發問. 94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。 另勞工得在其每月工資6%範圍內，自願提繳退休金，並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除，此專戶所有權屬於勞工。 勞工退休金個人專戶介紹. 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月工資 6 ％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。
2022年12月23日 · 《勞工退休金條例》（勞退新制）於民國94（2005）年7月1日開始施行，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。 然而勞退新制正式實施後，新進勞工一律適用勞退新制。 然而事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」，或保留舊制工作年資且尚未結清之勞工，雇主也仍須依《勞動基準法》相關規定辦理。 那麼勞退新制與勞退舊制差異在哪？ 適用對象與雇主負擔有哪些差別？ 如果有試算需求，哪裡可以試算？ 《 104職場力 》 小編為您整理新舊勞工退休制度二者差異。 新舊勞工退休制度差異比較一覽表. 圖表整理：《 104職場力 》小編. 資料來源： 勞動部勞工保險局 、 台南市政府勞工局.
小提醒:勞工三大退休保障. 年滿60歲,保險年資合計滿15年者請領老年年金;未滿15年者請領老年一次金。. 年滿60歲,工作年資未滿15年者,請領一次退休金,工作年資滿15年以上者,得選擇請領月退休金或一次退休金。. b. 平均月投保薪資× 年 資 ×0.775%+ 3,000 元. c. 平均月 ...
2020年1月7日 · 勞動部說明，勞退新制於民國 94 年 7 月 1 日施行，讓勞工轉換雇主之工作年資均可併計，勞工退休金確實可得，由雇主每月幫勞工提繳至少工資 6% 的退休金至設於勞工保險局之個人退休金專戶存儲，另勞工亦得在其每月工資 6% 範圍內，自願提繳退休金，並
2023年12月20日 · 2024年勞工退休金新制懶人包：勞退新制與6%退休金誰能領、可領多少錢和計算基數. 勞退新制何時開始？. 是民國94年7月1日開始新制退休金。. 如果你是屬於勞基法的勞工，到退休時會有兩筆退休金，第一筆是由勞工保險支付的「 勞保老年給付 」，另外一筆是 ...
