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    • 網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明 - 今周刊
      • 由於市場變化快速,為留住人才,達電自106年度起,依據公司營運獲利及團隊績效狀況,調整員工現金酬勞及獎金的發放方式,今年4月先行發放「員工現金獎金」,另再提列新台幣17億4615元作為「員工現金酬勞」,並於8月發放,每名員工平均分紅29.6萬元。
      www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201809030019/
  1. 其他人也問了

  2. 2018年9月2日 · 財經中心/綜合報導. 每年下半年是科技業公布員工分紅的時刻,今年傳出台達電(2308)有高達6成員工可以爽領13個月,等同分到一國產車;更有網友預計,光是分紅加上獎金台達電員工就可以爽領20個月,讓網友紛紛表示羨慕。...

  3. 2019年5月3日 · 科技業者近來陸續發放員工分紅,近期有網友在PTT分享,台達電4月發放12個月的分紅獎金,加上年薪保底16個月,換算下來,員工的薪水已經上看28個月!

  4. 2019年4月30日 · 台達電表示,4月發放「員工現金獎金」,8月發放「員工現金酬勞」,兩者合併後的提撥金額比例與往年相當,仍為稅後淨利的14%,兩者加起來的數字,今年與去年差不多,平均值大約45萬。

  5. 2019年5月2日 · 科技業者近來陸續發放員工分紅,近期有網友在PTT分享,台達電4月發放12個月的分紅獎金,加上年薪保底16個月,換算下來,員工的薪水已經上看28個 ...

  6. 2018年9月3日 · 台達電今年3月董事會通過分成兩階段發放獎金,分別為4月份的「員工現金獎金」及8月份的「員工現金酬勞」,總計提撥約17億4615萬元做為「員工現金酬勞」,每位員工平均分紅29.6萬元。

  7. 2018年9月3日 · 根據今年3月起,台達電陸續在大、成大、清大、交大等校進行校園徵才,開出上千職缺,工程類碩士新人起薪4.6萬元以上、博士6萬元以上,年薪更上看20個月,對照聯發科等科技產業員工薪水相對較低。 「台達電是底薪不算最好,相對年薪算不錯,但 ...