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2020年11月10日 · 目前縣內有「身心障礙者社區式日間服務布建計畫（簡稱據點）」：提供生活自理能力、人際、社交技巧訓練、社區適應等服務。「身心障礙者社區日間作業設施服務（簡稱：小作所）」：提供因能力不足無法進入就業職場，技能訓練機會。
2022年9月16日 · 公共托育服務創造就業機會，支持育兒女性就業不中斷，雙雙增加稅收，開啟國家發展的正向循環，穩坐高生育率 (1.67) 與高女性勞動參與率 (70.9%) 的典範國家。
2017年3月14日 · 絕大多數的無家者礙於學歷、經歷等外在條件不夠亮麗，僅存的就業選擇多屬於高勞力、高風險的非典型勞動，例如在工地揮汗如雨的臨時粗工，以及與房產廣告合為一體的舉牌人。
2022年1月25日 · 如何將低度就業的婦女與健康的高齡人口引入勞動力市場，是緩解勞動力人口萎縮衝擊的重要方法。 然而這個過程牽涉到的是 必須檢視既有勞動力市場制度性安排，究竟如何研究相關的勞動力投入，以及需要甚麼樣的投資才能讓這些過去低度就業族群 ...
2021年2月17日 · 1. 要求工作穩定性、薪資福利及彈性工時. 2020 年夏季各地正面臨遠距工作挑戰之際， Z 世代中約 45% 面臨工時降低、1/3 無法工作或放無薪假、1/4 申請失業，同樣有 1/4 人認定疫情結束會還會更糟 ，遠比戰後嬰兒潮、X 世代（1965 至 80 年出生）、千禧世代（1981 至 96 年出生）還要深受打擊。 這也使該世代未來求職時，更加要求穩定性、薪資福利及工時彈性。 2. 重新設計學習計畫. 研究也發現多達 40% 人重新思考大學計畫，已步入社會者也同樣有 40% 再度檢視職涯規劃，並深怕所學跟不上未來技術。 3. 提倡全民基本收入. 58% 認為政府應制定全民基本收入（Universal Basic Income，UBI） ，使所有人不需擔憂基本生活所需花費。
2015年10月8日 · 給年輕人，未來不明時，不妨試試過渡式就業 「過渡式就業」一般說來，是指在兩份正式工作之間的過渡時期，短暫從事的工作。某種程度來說，過渡式就業就像是你可以稍微喘口氣的中場休息時間。
2021年1月22日 · 2019 年 10 月，安倍政府便喊出「 0 至 16 歲國家養 」，並在同月份開始調漲消費稅（ 日本消費稅從原本的 8% 漲到 10% ），期望 藉由提高全體消費稅，實現育兒教育醫療免費化；韓國政府則是預計 2022 年起，每月提供育嬰補助，以及 200 萬韓元一次性的
