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最新消息. 行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下： (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。
一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。 二、發給對象如下: ( 一) 各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員(含技警工友)。 ( 二) 年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 三、發給基準如下: ( 一) 支領一般公務機關待遇人員,其發給數額按下列規定辦理: 1、 特任以上人員以月俸及公費(或政務加給)之合計數發給(立法委員比照支給)。 2、 比照簡任第十二職等、比照簡任第十三職等及比照簡任第十四職等人員,以月支薪俸、專業加給及主管職務加給之合計數發給。
Q8 :軍公教人員年終工作獎金發給注意事項發給對象所稱退休( 伍、職)、 資遣之意涵為何?與離職有何差別?年度中自願離職、辭職人員得否. 發給年終工作獎金? ....................................... 4. Q9:政務人員於離退當年得否發給年終工作獎金? .................. 5. Q10:公務人員退休再任,因服務未滿. 5 年而屆滿65歲,於年度中屆齡免. 職得否發給年終工作獎金? ................................. 5. Q11:依「中央各機關學校工友員額管理作業要點」提早退離之工友得否. 發給年終工作獎金? ....................................... 5.
2023年12月22日 · 行政院宣布，軍公教人員的年終獎金將於明年1月31日入帳，除了基本可領的1.5個年終獎金外，考績獎金另計，約7成5的軍公教考績可列甲等，可領到1個月考績獎金，故多數軍公教人員今年可領2.5個月的獎金。...
支領學生津貼者,不得發給。 年度中因年滿六十五歲經機關不予續聘僱之聘用人員、約僱人員,比照本注意事項第三點第三款規定,按實際在職月數比例發給年終工作獎金。 第一項第五款但書之人員,除機關另有規定或以契約約定,從其規定或約定外,得由機關視經費狀況衡酌發給;其發給金額均不得逾於一點五個月之發給基準。 臨時人員於年度中年滿六十五歲以上且依勞動基準法辦理退休者,亦同。 規定辦理。 另各機關與臨時人員簽訂契約時,應敘明其年終工作獎金發給事宜,並注意約定內容應符合本點規範。 二、依原行政院人事行政局相關解釋,考試錄取分發(配)訓練或學習人員,如係依規定或比照支領學生津貼者,不合發給年終工作獎金或併計年資發給年終工作獎金。 為期適用明確,爰將上開不得發給年終工作獎金情形,明定於第二項規定。
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2023年12月22日 · 根據行政院已發函全國各機關的「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，表示軍公教的年終獎金將會在明年1月31日入帳。 軍公教人員除了有1.5個月的年終獎金之外，根據統計有七成五的軍公教人員考績會列在甲等，有額外一個月的考績獎金 ...
2023年12月22日 · 根據規劃，軍公教人員除了有1.5個月年終獎金外，考績獎金則另計；由於7成5的軍公教考績可列甲等，可領到1個月考績獎金，因此多數的軍公教人員在農曆過年前可領到2.5個月的獎金。 行政院指出，為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金。...
