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2024年4月10日 · 4 月工作機會 110.6 萬個，連續 14 個月缺工逾百萬人. 國發會景氣對策信號，今年 1、2 月已連續兩個月呈現穩定的綠燈，景氣持續看好帶動企業徵才動能增強。. 104 人力銀行徵才資料庫顯示，4 月份工作機會數 110.6 萬個，再攀歷史新高！. 同時也是自 2023 ...
- 第一，核心產業的拉抬效果
- 第二，改變高雄的人才結構
- 第三，透過房地產市場熱絡拉抬傳統產業
- 第一，貧富差距可能加大
- 第二，傳統產業被排擠的可能困境
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這些年在民進黨兩度執政的中央資源挹注下，高雄獲得相當多的資源來更新與打造城市硬體設備，包括亞洲新灣區計畫中的高雄軟體園區、高雄遊艇園區、高雄展覽館、總圖書館、流行音樂中心、鐵路地下化、捷運、環狀輕軌等。配合在這些發展計畫中的都更造鎮計畫，更是相當蓬勃，例如亞洲新灣區計畫區域周遭、與高雄美術館周遭的住宅大樓與住商大樓一棟棟平地而起，天際線徹底改變。 高雄政府的想法是，硬體先建起來，人潮就會漸漸來了。 然而，仍是以傳統製造產業為主的高雄，工作環境對於年輕一代的吸引力相對較低，以致不僅年輕人外漂、人口外移，更遑論要吸引人潮移居了。高雄的例子，說明了一個城市若缺少適合的工作機會，再好的硬體建設，都仍是其次。 在都市經濟學理論中，一個城市要發展，必要有其核心產業。核心產業壯大之後，會拉抬其上下游的相關...
製造業往往是一個國家科技實力累積最重要的推手，廠商為了更快速、更有效率、更便宜的製造出產品，必須進行研發，促成科技實力的累積。因此台積電設廠對於高雄地區人才的培育將產生極大的吸力，帶動教育產業的進步。高雄境內的幾所大學，產學合作的潛力將是無窮，而未來因台積電而移入或返鄉高雄的各種人才，更可能帶動下一代的潛質提升。 例如，台大經濟系教授駱明慶在〈誰是台大學生？〉與〈誰是台大學生？（2001-2014）〉文章中，曾整理台大來自各明星高中的學生比例排名，高雄中學自 1982 至 2000 年間都是排名第 6，高雄女中排名第 9，但 2000 年以後高雄中學的排名往下掉到第 9，高雄女中掉到第 10。 針對此現象，不少出身台南高雄地區的學者提出看法，認為台灣人才往北部集中，在北部就業、成家、生子，因...
台積電進駐高雄對於高雄房地產產業的影響，亦是相當值得注意的重點。在 9月初《天下雜誌》報導台積電即將進駐高雄後，高雄房價開始飆漲，首當其衝的楠梓地區一坪均價自 10 萬立刻跳空上漲至 30 萬元，而鄰近的美術館區，向來因其優質居住環境而為高雄人換屋首選區域，目前新屋一坪價格更已經喊破50 萬元，相較於數月前一坪價格 30 萬元就已經令人咂舌，10 年前（2010年）一坪價格更僅有 16 至 18 萬元。 房地產產業往往被視作是火車頭產業，其產業連結之前向與後向效果均相當強勁。尤其房地產產業興盛後拉抬的多屬傳統產業，例如向前可拉動金屬、鋼鐵、水泥、建材、營建等產業，向後可拉動民生家電、室內外設計、家具飾品、精品、法律代書、保全服務等產業，可創造大量相對中低技術的職缺，有利於解決中低技術工人失業...
台積電效應所引發高雄房價的飆漲，目前在網路上激起兩種聲音，一種是慶幸自己在消息釋出前就已經買房，另一種則是選擇直接放棄買房的躺平聲浪，覺得自此再也買不起高雄的房子。 目前各國討論相當熱烈的躺平議題，往往就是因為房價高漲、社會貧富差距過大，讓年輕一代看不到未來，覺得就算拼命工作也只是窮忙，因此選擇成為植物般的躺平族，不消費、不活動，但也不工作。躺平對於一國的經濟成長動能有相當負面的影響。目前台灣年輕人所選擇的躺平方式，多為不結婚，或是結婚了卻不生育。未來隨著人潮、錢潮前進高雄，不只是房價，包括物價的上漲、生活成本的增加都是可以預期的。躺平現象使否會更加嚴重，值得觀察。 此外，高雄仍有大量傳統產業的藍領階層，以及靠開店做小買賣的服務業商家，就產業別或地域而言，並非所有人都能夠身處台積電受惠圈之內...
為了吸引台積電到高雄投資，中央與高雄政府都提供了相當大的優惠與承諾，承諾一起解決供水、供電、以及土地的問題。而台積電接下來設廠營運後，對於整個高雄地區人才、投資勢必也產生強烈的磁吸效應。 這些優惠與強烈的吸引力，是否可能造成高雄其他傳統產業被排擠的困境？例如與台積電所提供的薪資環境相比，其他產業的招工可能更形困難，其他產業也更難與台積電競爭所謂政府「關愛的眼神」，因此在產業發展與前景上可能較少來自公部門的輔助。日前日本媒體《日經亞洲》就撰文指出台灣科技產業亮眼的出口成績，掩蓋住了其他大部分產業從業人員低薪與辛苦的工作環境。這樣的憂慮也可能在高雄發生，因此如何在高科技產業與高雄大批傳統產業的發展之間取得平衡，以維持傳統產業的命脈與競爭力，亦是高雄政府必須正視的議題。 台積電設廠高雄所帶來的好處...
台積電一次拍板在日本、高雄設廠，專家：背後策略各不同 台灣沒能參與 COP26 氣候峰會，台積電等科技龍頭靠自己減碳，擠進綠色供應鏈！ 用電大戶要轉型為減碳高手，台積電做得到嗎？專家分析：半導體產業負擔得起！ （本文經合作夥伴 思想坦克 授權轉載，並同意 CitiOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈台積電，是否能夠再次榮耀高雄？〉。首圖來源：wiki）
2024年5月16日 · 以下是 Indeed 求職資料庫中 10 大最熱門的遠距職缺，其中每一項都提供全職或兼職機會，年薪全都在美金 8 萬元（約新台幣 257 萬元）以上，且角色十分多元，涵蓋醫療保健、房地產、環境科學等領域（編按：統計期間為 2024 年 1 至 4 月）：
2022年2月11日 · 由於技職體系缺失，製造業人才斷層情況嚴重，台灣工業及服務業職缺數在 2021 年高達 24.8 萬個，其中，就屬製造業缺工問題最嚴重，職缺數多達 9.1 萬，占全體 36.5％。
2024年9月13日 · 例如可查詢相關職缺、還能看見企業對此工作模式建議的「Remote.co」；每月平均會發布 1,000 個工作機會的「We Work Remotely」；目前已刊登超過 3,000 個職缺的「Working Nomads」等。
2024年8月30日 · 行政院主計處公布 2024 年 5 月職位空缺統計結果，工業及服務業職缺數 24.2 萬個，較上期（2 月底）減少 2,100 個，職缺率 2.79%。 整體職缺數減少主因，來自年節效應減弱、用人需求補足影響，導致服務業職缺數量減少，但製造業受惠於 AI 商機大爆發，帶動
2021年11月17日 · 2022人才招募： 47.7% 的企業將新增職缺（不含遞補現有職缺），平均員額新增 10%。 新增職缺最高的前三名產業為：半導體（67.1%）、電腦消費性電子製造業（61.6%）、軟體網路業（58.4%）。
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