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2016年7月12日 · 高教工會研究員陳柏謙痛批，全世界沒有任何一個國家，因為實施週休二日而刪減勞工國定假日。. 近日「一例一休」的《勞基法》修法案引發社會熱烈討論，台灣高等教育產業工會今天表示，若砍7天國定假日修法通過了，台灣勞工的有薪休假只剩19日 ...
2019年2月4日 · 參考鄰近國家的國定假日天數，其實真的沒有「假太多」這種事情，即使無法回復到原本的19日國定假日，增加個幾日達到15天或16天，或許是折衷的辦法。
- Workforce勞動力量
2016年1月6日 · 那每周還差法定工時2小時，所以視為勞資雙方同意抵銷這7天國定假日， 改為不放假。我問你，你一直以來換工作，有哪間公司主動跟你講過，因為公司周休二日，所以要求你抵銷7天國定假日不能放的？」 「完全沒有啊！
2016年7月1日 · 昨天（6/30）行政院拍板定案通過勞動基準法部分條文的修改，確定週休二日成為「一例一休」，同時取消七天國定假日，若是立法院按照民進黨黨團所期待的9月初加開臨時會通過三讀，屆時下半年原本要放的五天國定假日就會確定取消。
2017年1月16日 · 目前法律明定的「假」有四種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同。 以下就讓GoodJob帶你一起瞭解這四種「假」：
2023年1月16日 · 1月21日－1月24日：這四天為「國定假日」，若出勤上班，對照上表薪水算法=時薪180元x2倍x4小時x4天=5760元。 1月25日：為「休息日」上班，出勤加班不違法，對照上表薪水算法=（時薪180元x1.34x2小時）+（時薪180元x1.67x2小時）=1085元。
2016年12月6日 · 立法院今天三讀修正通過勞基法部分條文，未來勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日；刪除7天國定假日，全國放假一致，及勞工工作滿半年即有3天特休假。 現行勞基法規定，勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。 為落實讓勞工週休二日、全國放假一致及讓勞工的特休吃得到看得到，立法院朝野黨團今天經過逐條表決，三讀修正通過勞基法部分條文。 繼續閱讀. 明年元旦起年資滿6個月以上至少享有特休假3天、國定假日全國休假一致，不過勞工抗爭的問題，仍考驗民進黨。
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