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搜尋結果
2024年5月8日 · 本学教職員以外の皆様へ. 当部門の「看護専門領域スキルアップ研修」は、一部を動画で公開しております。. 動画公開の準備ができ次第、「動画一覧」「申し込みフォーム」等を掲載いたします。. (研修費用として、1研修につき2,000円をお振込みいただき ...
2024年04月11日 第40回吉岡彌生記念講演会のご案内：2024年5月22日～29日配信 2024年02月21日 好評受付中！ 3月7日（木）第10回地域連携セミナー 2024年02月02日 【プレスリリース】男子看護学生のためのキャリアセミナー開催のお知らせ 2023年12月07日 【1/18(木)開催】高橋倫子先生ご登壇！
- 取組概要
- 実施体制
- その他
１.上位職登用
学長のリーダーシップのもと、学長指名推薦による准教授・講師の昇進昇格、採用を促進、優れた女性研究者を発掘する。 1. 女性准教授・講師新規採用、昇進昇格 2. 学長指名推薦による女性教授登用 3. オープンイノベーション講演会・交流会
２.研究力向上とリーダー育成
オンライン国際研究交流体制を構築し、女性研究者の国際共同研究支援を行う。 異分野を繋ぐ架け橋研究支援、AI研究インターンシップ・スタートアップ支援により女性研究者の研究参画を促進する。 1. 架け橋研究支援 2. バーチャル国際研究交流、国際共同研究支援 3. AI研究インターンシップ・スタートアップ支援
３.ダイバーシティ研究環境整備
オンラインを含む学会等参加時の託児費補助制度、実践的介護支援を新設する。 研究支援員制度の利用対象者を育児・介護中の男性研究者に拡大する。 1. 託児費補助制度、休日・病児保育利用者数モニタリング 2. ファミリーサポートによる「ちょこっと介護見守り支援」 3. 研究支援員制度対象者枠の拡大(育児・介護中の男性研究者)
ダイバーシティ環境整備事業推進室
理事長・学長のリーダーシップのもと、事業の司令塔を「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が担います。事業内容の具体的審議を毎月の「ダイバーシティ担当推進者会議」で行い、重要事項は女性医療人キャリア形成センターを通じ理事会で審議を行います。また、「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が女性医療人キャリア形成センターの各部門、学内委員会、研究施設と密に連携し、各事業の確実な進捗を図ります。
【動画】ロールモデル動画「私たちのSTORY」（通常版）/ （英語版）2023年11月14日 · スキルアップ研修「年間研修一覧表」更新. 2023-11-14. スキルアップ研修の「年間研修一覧表」を更新しました。. 詳細は、「 看護専門領域スキルアップ研修 」のページをご覧ください。. 一覧に戻る. スキルアップ研修「年間研修一覧表」更新 のページです ...
センター概要 のページです｜ これまでの「男女共同参画推進局」を母体として、女性医師・看護師の勤務継続支援やセーフティネットの提供だけでなく、医療人としてのキャリア形成･促進、リーダーとしてより良い社会を作るために活動する女性医療人の育成を目的として活動しています。
ファミリーサポート のページです｜ 女性医師の診療継続および女性研究者の研究活動を支援し、子育てなどのライフイベントと診療・教育・研究を両立しつつ、キャリア形成を継続できる環境を整備します。.
変革推進力育成プロジェクト のページです｜ 看護職の多様なキャリア支援、就労環境の整備と勤務継続支援を行っています。 看護職が生涯にわたり中断することなく成長し続け、仕事を継続できるようになるためのキャリア支援システムの構築と発展を目指し活動しています。
