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試用人員俸級如何起敘?
2023年3月14日 · 以大學畢業生來說,如果直接出社會薪資依行業別28K-35K不等,但只要考上普考或地方特考四等,薪水就有38K,公務員比民營職場一開始薪資高很多!. 而普考的考試對大學生來說相較容易;高考三級或地方特考三等對碩士生也不難,且在公務員的陞任評分標準中 ...
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調查局隸屬於法務部,屬於中央政府三級機關, 調查局特考每 ...
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- 公務人員之俸給,依本法行之。
- 本法所用名詞意義如下: 一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。 二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之. 不同,而另加之給與。
- 公務人員之俸給,分本俸 (年功俸) 及加給,均以月計之。 服務未滿整月者,按實際在職日數覈實計支;其每日計發金額,以當月全. 月俸給總額除以該月全月之日數計算。 但死亡當月之俸給按全月支給。
- 公務人員俸級區分如下: 一、委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第五. 職等本俸各分五級,第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職等年. 功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。 二、薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級, 第九職等本俸分五級,年功俸分七級。 三、簡任分五個職等,第十至第十二職等本俸各分五級,第十職等、第十.
行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」. 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準,按前開發給注意事項第三點規定如下:. (一) 依月支薪俸及 ...
公務人員俸給法 所用名詞意義如下:. 一、本俸 :係指各職等人員依法應領取之基本給與。. 二、年功俸 :係指各職等高於本俸最高俸級之給與。. 三、俸級 :係指各職等本俸及年功俸所分之級次。. 四、俸點 :係指計算俸給折算俸額之基數。. 五、加給 :係指 ...
法規釋例內容:. 公務人員考績法(以下簡稱考績法)第7 條規定:「(第1 項)年終考績獎懲依左列規定:一、甲等:晉本俸一級,並給與1 個月俸給總額之一次獎金;……已敘年功俸最高俸級者,給與2 個月俸給總額之一次獎金。. ……(第2 項)前項所稱俸給 ...
3.本表自113年1月1日生效。 附則:1.各等級俸點折算俸額之數額係分段累計:按其應得俸點在160點以下之部分每俸點按81.1元折算;161點至 220點之部分每俸點按52.5元折算;221點至790點之部分每俸點按74.3元折算;791點以上之部分每俸點按318.1元
公務人員考績法(96.3.21總統華總一義字第 09600034561號令) (一)公務人員考績區分如左: 1.年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年1至12月任職期間之成績
公務員年終獎金計算方式 本俸 相關
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