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2024年1月26日 · 民國50年出生的民眾最先受到衝擊，勞動部預估大約12萬人受影響。. 據勞動部統計，2022年底平均勞保老年年金請領年齡為61.28歲，平均投保年資為29.46年，勞工太早退休，造成勞保負擔越來越沉重。. 2009年（民國98年）開辦勞保年金時，已明定勞保老年年金請領 ...
2019年10月31日 · 對於一般民眾來說，「勞保」與「勞退」是兩個難以區分的概念。許多民眾不清楚，每個月固定從薪水中扣除的那筆錢，是支付勞保還是勞退？而另一個廣泛存在的疑惑則是，究竟勞保和勞退會不會破產？
2019年10月22日 · 勞保、勞退傻傻分不清？勞保會倒，勞退不會倒 勞保怎麼算？ （1）給付金額：依約定每月給付退休人固定金額。 （2）錢從哪來：這一代的退休金，由下一代來繳。 （3）破產與否：會，因為人口結構改變（人口老化＋少子化），年輕人愈來愈少。 勞退怎麼算？
- 退休先不急著申請給付
- 兩個案 聽專家分析與建議
- 國保與勞保年資可以併計
- 年改若過 軍、公、農、勞保年資合計
勞工保險條例第58條規定，保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付；未滿15年者，請領老年一次金給付。不少人到了退休點，就根據前述規定，看自己年資未滿15年，就申請一次給付。專家指出，法令沒有規定自職場退休了，馬上就要申請給付，而且絕大多數的情況下，申請年金給付比申請一次給付划算，應該先看看有無其他辦法，不要急著申請一次給付。
謝先生今年62歲，早期在貿易公司上班很多年，後來考試成了公務員，幾年前退休，雖然已經領了公務人員月退休金，但想到自己早期曾有13年投勞保年資，聽說勞保年資滿15年，就可以領勞保年金，他可以怎麼做？ 丁女士今年61歲，原本工作六年後，因生兒育女當家庭主婦，後來國保開辦參加國保六年，直到四年前孩子都大了，她才開始到大賣場擔任櫃檯人員，至今累計勞保年資已有十年。想到她再過一年就可以開始請領勞保老年給付，卻發現勞保年資未滿15年，恐怕只能領一次給付，她覺得很可惜。但如果勞保年資要滿15年，還得繼續工作五年，實在太辛苦。她該怎麼辦？ 類似謝先生與丁女士例子，既有軍公教人員退休金，又同時具有國保、勞保等社會保險年資，如何合併、累計？很多人搞不清楚。 勞保條例規定，勞工只要有勞保年資滿一年，男性年滿60歲...
基於勞保條例規定國保與勞保年資若合計滿15年，可以併計各自領年金，有人建議謝先生也可以加保國保二年，將國保年資與勞保年資合計，領勞保年金。不過，因為國保投保資格已排除領取各種社會保險老年給付者，因謝先生已領公務人員退休金，依法不具投保國保資格，因此此路不通，他只能循上述途徑累計勞保年資。 至於丁女士，則是因為婚前及後來工作分別有六年及四年勞保年資，加上國保有六年年資，雖然勞保年資合計不到15年，但依法國保與勞保年資可併計、分開領年金，以她的情況，勞保加國保總共16年，因此她不用再繼續工作，就可以同時領國保與勞保年金。
未來，如果修法通過，公保和勞保年資可以併計，類似丁先生例子，就可以領雙份年金。勞保年金改革法案已送立法院審議，修正案推「年資可攜」制度，提出軍、公、農保與勞保年資合併計算，一旦勞保條例修正案通過，勞保與軍、公、農年資也都可以相通，各行業相互轉業可望更暢通。(聯合晚報 記者 陳素玲、徐碧華、楊懿) (本文由「聯合新聞網」授權轉載)
2019年10月22日 · 王儷玲指出，許多最底層的勞工若只靠勞保，屆時平均每人只能月領1萬6千元的退休金，非常低。未來，如果勞保要砍，不論降為領9成或7成，都對底層勞工影響很大。 軍公教退撫影響63萬人，勞保將影響1千多萬人。 選前，勞保問題無人敢碰。
2023年7月16日 · 不要依賴政府退休金，因為你不知道勞保的財政支出結構會不會有所改變。 不要低估退休生活所需，因為退休後的醫療費用，是45到64歲的2、3倍。 不要太保守，投資工具每多1%報酬，每個月要準備的金額就能少將近1成。
2012年10月30日 · 勞保、公保改革 代價誰付？. 去年十月傳出勞保基金可能提前破產後，引發民眾擠兌風潮，勞保局昨（2日）首度公佈請領數字，光十月、十一月總計竟高達768億元，十一月收的錢還不夠一次被領走的。. 勞保破產危機引發人民恐慌，究竟該如何改革？. 從 ...
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