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- 疫情衝擊國內經濟，不少勞工被迫休無薪假。 勞動部今天（1日）公布最新統計，實施無薪假企業共有2578家、人數1萬7193人，比上期增加1412人。 勞動部也推出無薪假補貼延長方案，最高可領24個月、補貼金額約26.4萬。 立法院日前通過「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」，將施行期間延長1年、至2023年6月30日，勞動部「護勞工」紓困計畫也跟著延長1年。
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2023年7月5日 · 勞工若是前往指定行業職缺工作，可以申請專案缺工就業獎勵，依照身分將發給最低6000元、最高13000元的補助。而若是勞工所在之行業類別因景氣影響實施無薪假，則可以依照無薪假的薪資差額請領50%的雇用安定補助，最高可請領9700元。
2023年8月17日 · 針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路，薪資補貼計算方式，自勞工實施減班休息日起算，按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。
2023年6月12日 · 勞動部則表示，新制預計7月1日上路，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。 熱門新聞: 勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領！
2022年6月1日 · 本土確診數飆升，勞動部提自營作業者、無一定雇主之勞工關懷服務，呼籲各界主動關懷確診勞工｜職場新訊 5/1起《災保法》上路，擴大職業傷病通報、職災勞工多保障｜職場新訊
2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保 ...
勞動部勞動力發展署為因應國際產業數位化趨勢與我國淨零政策，於6月25日辦理「培養綠能革命中的AI人才先鋒」國際論壇，邀集國內外專家學者共同探討淨零行動未來的趨勢與分享相關做法及經驗，實現永續發展目標。
2024年6月13日 · 立法院日前通過「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」，將施行期間延長1年、至2023年6月30日，勞動部「護勞工」紓困計畫也跟著延長1年。 同時針對無薪假勞工推出「安心就業」及「充電再出發」計畫。 勞動部說明，安心就業計畫將採用3級補貼方式，第1級每人每月3500元，第2級每人每月7000元，第3級每人每月1.1萬元為上限，最長發給24個月。 （熱門點閱： 端午連假熱到爆！ 需防午後雷陣雨 第3波梅雨下周到 ） 充電再出發計畫內容包括受訓勞工補助標準每小時168元、每月最高144小時，每月最高可領到2萬4192元訓練津貼、企業訓練費用每案最高則補助350萬元。
