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Q：有關對雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為，如對直屬主管言語粗暴等不尊重主管之行為，如何舉證且實務上相關暴行等之行為有哪些？. A： 所謂「實施暴行」係指實施強暴行為，脅迫行為亦應包括在內，解釋上應認勞工實施 ...
勞動部勞工保險局性別平等工作推動計畫 勞動部勞工保險局性別平等工作小組 性騷擾防治相關規定 行政院性別平等會 勞動部官網「性別平等專區」 性別統計專區 民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例 辦事處專區 各地辦事處地址電話 服務事項 櫃台服務
2023年2月17日 · 聯絡資訊. 捷運行天宮站 (松江路)：5、26 (例假日停駛)、41、49、72、203、214、214直、222、226、277、279、280、280直 (例假日停駛)、612、676 (例假日停駛)、紅57 (例假日停駛)、642松江新生幹線、945、1550A、5203、9069（含9069A）。. 捷運行天宮站 (民生東路)：226、518民生 ...
勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，自去 (112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，112年度移工失聯發生3萬1,556人，已較111年度失聯4萬1,20 ...更多. 【澄清稿】勞動部103年修正餐飲職類技能檢定免驗衛生講習 ...
勞動部勞動力發展署直接聘僱聯合服務中心配置雙語諮詢人員，提供移工四國語言諮詢及即時通譯服務，協助雇主與移工溝通並傳達正確資訊，免除勞雇雙方因語言隔閡產生的溝通問題，有助營造勞資和諧。
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