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颱風假可以不上班嗎?
颱風天停班,勞工應該怎麼辦?
颱風季勞工權益有哪些?
桃園市勞動局提醒:颱風發生時,勞工可以不出勤嗎?
2019年9月30日 · 傻傻搞不清楚，按照勞基法規定，如果居住地放假，上班地沒放假，上班的話可能會有加給薪資或補休，如果上班地放颱風假不上班，老闆可以不給薪，但若公司主動放假，可能就會有以給薪或不給薪兩種狀況，計算方法大不同，以正職來說大多是多休一天假，時薪工讀生可能會有雙倍薪資。 甜點店工讀生：「他就是薪水會給我們雙倍。...
2019年9月30日 · 勞動部說明，無輪勞工居住地是否停班，都可以選擇不出勤，同時雇主可以不支付薪水，但員工若出勤，建議雇主加給薪資或補修休。 未停班，但員工上班路線會經過停班縣市. 勞動部表示，員工可以選擇不出勤，雇主可以不支付薪水，但員工若出勤，建議雇主加給薪水或補休。 另外勞動部表示，...
2017年7月30日 · 2017/07/30 11:52:00. 記者李鴻典／台北報導. 夏季是颱風形成的季節，不少勞工因為工作關係，颱風天仍必須出勤；如果你也這樣，務必要知道自己的相關權益！ 圖／記者林敬旻攝....
2023年9月2日 · 「居住、工作地或上班途中」任1區停班 可休颱風假. 2023/09/02 21:09:00. 評論. 這篇文章報導了勞動部對於停班期間勞工出勤的相關規定。 根據勞動部的規定，颱風天停班的情況下，居住地、工作地或上班路途中只要有一個地點通報停止上班，勞工可以選擇不出勤，而雇主也不得扣發工資或強迫員工補班等處分。...
2023年7月24日 · 勞動部指出，各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付，沒上班則可不支薪。 至於正常上班的員工，是否支付額外的加班費或加發津貼，由各企業自行衡酌規定。 若放颱風假的日子是「休息日」，雇主須依照勞動基準法第24條，發予員工加班費。...
2023年8月3日 · 勞動部指出，颱風假並無納入《勞基法》，因此雇主仍可要求勞工出勤，但勞工可視情況行使「退避權」不出勤，雇主「可以不支薪」，另外，勞動部也建議雇主不要扣薪，並強調「一定不能扣發全勤獎金」。 公司要求出勤，薪資怎麼計算？ 勞動部說明，若當日是「工作日」就是正常給薪，也建議雇主可以發給加班費或額外津貼。...
2023年10月5日 · Q1: 根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，在颱風襲台期間，勞工是否有權利以「戶籍地在南部」為由請假？ A) 是 B) 否 正確解答: A) 是 Q2: 根據勞動部所訂定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，颱風假時請假日的薪資支付規定是？ A) 100%正常薪資 B) 70%正常薪資 正確解答: A) 100%正常薪資...
