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  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月19日 · 製程工程師建立製造程式、管理製程,改善提高生產效率、生產良率,並提出節省耗材成本的方案。. 《 比薪水 》的員工分享,台積電的 PE 有大半時間在開會、面對快要滿出來的 hightlight(問題)和信件,再加上常需要在短時間內給出一份報告,Excel、PPT、溝通 ...

  3. 不要再問台積電年薪多少了= =. 科技業 工程師. 一堆人在板上問 在ptt問 在新聞問= = 在FB問⋯ 隔一段時間就會有人問積年薪多少 月薪多少 巴拉巴拉⋯ 大家猜來猜去吵來吵去 小弟有幸在裡面輪班 為了不讓這個問題再繼續困擾大家 整理一下完整版 以後有人再問 ...

  4. 2020年6月29日 · 台積電發布2019年企業社會責任報告書,揭露不一樣的台積電,除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開,綠執行目標及人權等面向的具體作為都十分詳盡。

  5. 2024年5月3日 · 台積電112年高中及以下學歷新進員工平均起薪為3萬7900元,較111年增加2850元,增幅8.13%;4年來增加6850元,增幅22.06%。台積電薪酬結構:月薪、業績獎金、分紅、補助金 隨著新聘博士、碩士及學士組成不同,可能影響台積電各年度新進員工的平均起薪

  6. 2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書, 全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元2018年的158萬元增加5萬元 , 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元 ,較2018年增加約5800萬元。 此外,台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分, 平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算, 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示,台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。

  7. 2024年3月4日 · 科技大廠展開校園徵才,台積電碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬,今年將在台灣招募約6,000人;碩士新鮮人起薪7.5萬元,還有研發人才培育獎學金60萬,研發替代役及預聘新鮮人則有15萬早鳥留任獎金;華碩「校園CEO實習計畫」通過校園實習

  8. 2023年3月3日 · 台積電先前在首季董事會上也通過2022年員工業績獎金與酬勞(分紅)約1214.04億元,比前一年度大增七成,其中,員工業績奬金約607.02億元於每季季後發放,而酬勞(分紅)約607.02億元將於今年7月發放。 台積電過去針對員工薪酬均抱持致力提供員工在同業平均水準以上的薪酬與福利。 並依據營運成果、參考國內業界發放水平,決定分紅總數,金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核准。...