台鐵營運人員招考 相關
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2022年6月21日 · 她提到，台鐵營運時間長，很多職務採輪班制，難免有員工不滿排班而請假，造成人力調度困擾；有些領班因此抱怨、責罵請假的員工，淪惡性循環。 就任站長後，她盼花更多時間傾聽員工需求，並協助他們顧好自己的家，藉此改善團隊氛圍。
2021年4月6日 · 台鐵、義祥、東新 責任三方投保不是太低太少就是根本沒保. 台鐵的旅客運送責任保險雖然是法律規定強制投保，但是，交通部指定的金額卻低得離譜，有如個人有投保醫療險，但是投保的額度明顯無法因應重大疾病醫療所需。. （圖片來源 / Shutterstock ...
2019年7月5日 · 一、減少無效率的會議. 台積電將每日生產晨會按內容及參與人員切割為3個階段。 前20分鐘讓所有人得到整體的生產指標、當天生產線的重點訊息；接著留下大約一半的人，在30分鐘內重點討論設備問題；最後花長一點時間做深入討論的內容，參與人員也更精簡。 如此一來，參加人員減少、報告時間變短，可以儘快展開一天的工作。
2024年1月3日 · 瀏覽數 38,147. 「考上台大，好像是他一生的巔峰了！. 」張忠謀：比大學教育更重要的是世界觀和謙遜. 這篇文章可以用聽的. 點擊播放. 00:00 00:00. 1x. 台積電創辦人張忠謀感嘆，自己常聽見許多年輕人一考上台大，「就好像那是他一生的巔峰了！. 」甚至 ...
2012年5月1日 · 公立醫院遇缺不補，取巧用約聘護理人員取代正職，同工不同酬。監察院調查發現，作同樣工作，約聘護理人員比公職的護理師竟少領2萬8千元，怎不怨懟？
2010年5月1日 · 只要了解各類食物的含鐵量、每日營養攝取量基準值的百分比（％DV，表示食物中的鐵供應量佔一日所需的百分比，包裝食品的營養標示上都會看到，不同食物相加達到100％就表示足夠）及鐵營養密度（mg/100kcal，選擇密度值高的食物，可以得到鐵，同時避免
2020年11月12日 · 第1步：了解優退條件. 無論你是哪一種情況，在考量時，第一步是了解公司提出的優退方案好不好。 台灣典型的優退方案，是新制員工以一年年資一個月遣散費加碼，或舊制員工結清退休金加上加碼遣散費。 有些公司還會允許優退員工繼續把勞保掛在公司，以免影響到勞保退休金的請領給付，但會要求這麼做的員工自己負擔保費，並加上一定成數的作業費。 第2步：預測接受優退方案對你財務的影響. 通常，離退休越近，優退就越有可能在財務上有意義。 比方如果你本來5年之後就必須退休，公司的優退方案讓你能夠提前拿到6成以上你接下來5年的薪水，那就值得掌握優退機會。
