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  3. www.managertoday.com.tw › articles › view「不要埋怨大環境，『人』才是改變的關鍵」陳金鋒與王建民的棒球 ...

    2016年12月30日 · 2016-12-30. 整理．撰文 林庭安. 「不要埋怨大環境，『人』才是改變的關鍵」陳金鋒與王建民的棒球故事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2016年，對於台灣的棒球迷，是帶點不捨，又充滿熱血的一年：陳金鋒宣布退休、林智勝成為中華職棒第一位透過自由市場轉隊的球員、彭政閔（恰恰）以38歲「高齡」獲選敗隊優秀球員、王建民重回大聯盟舞台…… 《棒球驚嘆句2》 的作者之一鄭又嘉回憶，過去在美國當自由記者時，把麥克風遞到大聯盟全員面前時，他們都能侃侃而談，而且會得到最想要的「那一句話」。 而那一句話，可能讓人感動、驚訝，更可能在人生的某個低潮，在腦海中浮現，陪你度過難關。 「短短的幾句話，有著他們整個棒球人生的智慧。

  4. www.managertoday.com.tw › articles › view2021年100MVP經理人出爐！帶領企業迎戰新常態，百大傑出經理人一 ...

    2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊，打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP，為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展，投入離岸風力發電工程，包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟，2020 年總共減少 70.66 噸生產量，碳排放量也少了近 36 噸，相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道！ 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用，全聯、全家、寶雅都是客戶，今年 5 月正式掛牌，一上櫃就空降電商股第二名。

  5. www.managertoday.com.tw › articles › view郭台銘去選總統，鴻海集團的接班 3 人選！誰最有機會？|經理人

    • 呂芳銘：鴻海發展 8K+5G 的關鍵推手
    • 李傑：工業人工智慧教父
    • 劉揚偉：被郭台銘讚為集團最懂半導體的人

    FG 次集團總經理暨亞太電信董事長呂芳銘現年 65 歲，畢業於中原大學應用物理學研究所碩士，曾任惠普科技（HP）台灣電腦系統產品總經理、惠普科技亞太區總監、美商凌雲科技亞太區總經理。離開凌雲科技之後，呂芳銘自行創業、成立鵬瞻科技，後來公司被鴻海併購，順勢在 2002 年加入鴻海，負責網路事業部門。 2014 年鴻海併購亞太電信，正式跨足電信業，積極發展 8K（7680*4320 影像解析度）+ 5G（高速連網的通訊網絡）生態圈，呂芳銘就是幕後的重要推手，主導雲端運算、智能電網解決方案的策略布局，更帶領亞太電信取得業界第一張 5G 實驗網路執照。 身為副總裁及亞太電信董事長，呂芳銘也多次在公開場合代表郭台銘，像是 2017 年的開工團拜，郭台銘因公前往日本，就由呂芳銘代表上香，他同時也是集團對...

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    出生於 1957 年的富士康工業互聯網（FII，工業富聯）副董事長李傑，創造出「工業人工智慧」的概念，被稱為工業人工智慧教父。他曾擔任美國辛辛納提大學（University of Cincinnati）特聘講座教授、美國麥肯錫（McKinsey & Company）資深顧問，著有《工業大數據》《從大數據到智能製造》《雲上的工業智能》，更在 2016 年獲美國製造學會（SME，Society of Mechanical Engineers）選為美國 30 位最有遠見的智能製造人物。 李傑在去年 10 月被郭台銘力邀成為富士康工業互聯網副董事長，而鴻海去年在美國矽谷成立的人工智慧公司 Industrial AI System，李傑也是合夥人之一，致力於發展工廠自動化人工智慧技術，逐步朝人工智慧、...

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    S 次集團總經理暨京鼎精密董事長劉揚偉今年 63 歲，畢業於南加州大學（University of Southern California）電子工程與電腦科學碩士、交通大學電子物理系學士。他曾擔任郭台銘特助、普誠科技總經理等職位，也累積多次創業經驗，包含 1994 年賣給鴻海的主機板公司 YoungMicro、1995 年共同創立的 IC 設計公司聯陽半導體、1997 年成立的 ITeX 晶片公司，顯見他對半導體市場擁有極高的敏銳度，以及廣大的資源和人脈。 2007 年劉揚偉加入鴻海、擔任郭台銘特助，2017 年著手領導鴻海的半導體事業，進入鴻海已 12 年，與郭台銘有深厚的革命情感。郭台銘曾讚譽劉揚偉是集團內最懂半導體的人。 路透社5 月中的報導提到，郭台銘屬意陪他一起打天下的劉揚偉擔任董...

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  6. www.managertoday.com.tw › articles › view狂換兩董、4 總！大同為何還能轉虧為盈、營收連 5 季成長？ - 經理人

    2022年9月26日 · 商業周刊 林洧楨. 大同公司 維基百科. 狂換兩董、4 總！ 大同為何還能轉虧為盈、營收連 5 季成長？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2 年來，大同公司換掉 2 位董事長、4 位總經理，來來去去令人眼花撩亂的人事亂象即將終結。 預計 10 月起，大同大股東們即將粉墨登場親上火線掌舵，進入 4 大股東全權經營與負責的時代。 這 4 大股東是，台商鄭文逸、大同董事長王光祥、精英前董事長蔣東濬與西門町地王吳振隆，除了王光祥，最新一棒是，吳振隆即將出任大同副董事長一職。 加上，9 月 1 日，安永會計師事務所前所長王金來剛臨危授命接下大同總經理，百年大同的新一波人事革新仍在火速推動中。 與過去最大不同就是大同將由大股東實際操盤經營，不再尋找外部大咖委由他們救大同。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view《聯合報》社長項國寧：克服中年危機，走出職涯下半場的熱情 - 經理人

    2012年3月19日 · 2012-03-19. MT 《經理人月刊》編輯部. 《聯合報》社長項國寧：克服中年危機，走出職涯下半場的熱情. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 《聯合報》社長項國寧在《商業周刊》的專訪中，吐露了他在46歲時，同時走過體力、職涯兩大中年危機的歷程。 46歲那年，項國寧擔任《聯合報》的總編輯，雖然攀上職涯高峰，但每天凌晨截稿下班，白天還要應酬、開會的日子，讓他的健康狀況亮起紅燈，肩頸腰背無一不痛，診斷出僵直性脊椎炎，醫生只告訴他：「你要選擇運動，還是繼續折損身體？ 」項國寧開始用游泳復健。

  8. www.managertoday.com.tw › articles › view花80%時間溝通， 讓對的人有對的資訊 - 經理人

    2013年8月16日 · 3步驟做好溝通管理. 根據《專案管理知識體指南》，溝通管理分為3步驟： 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 1.規劃溝通管理（Plan Communication Management****）： 依據利害關係人的資訊需求，發展溝通計畫。 專案經理的基本工作是「定期」發布績效資訊給利害關係人，且若專案出現變更也要立即通知。 管理其他資訊考慮的因素包括：誰需要什麼資訊？ 他們將於何時需要？ 資訊應該如何儲存，以何種形式儲存？ 並且把時區、語言障礙和跨文化因素納入考量。 2.管理溝通（Manage Communications****）： 依照溝通規劃管理書，蒐集、分派、處置資訊的流程。 但更重要的是被利害關係人已經接收並了解需要的訊息，所以溝通的方法非常重要。

  9. www.managertoday.com.tw › books › view人脈經營好累人？溝通專家的 11 條「無壓力社交法」，輕鬆建立職 ...

    2020年9月23日 · 2020-09-23. 前 Google 高級媒體關係總監、矽谷溝通專家 凱倫．維克爾. 本文出自. 買書去. ShutterStock. 人脈經營好累人？ 溝通專家的 11 條「無壓力社交法」，輕鬆建立職場關係. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 編按：不論你是生性害羞、謙虛、不愛出鋒頭、沒安全感、還是單純不喜歡，「建立人脈」都是當今職場生活中不可避免的事。 曾為 Google 媒體關係總監、矽谷溝通專家的凱倫．維克爾，以身為內向者的親身經驗現身說法，提供 11 條人脈經營的無壓力原則，讓習慣安靜、低調的職場人，也能有效受用。 推薦閱讀： 參加講座、宴會，如何有效建立人脈？ 活動前、中、後該做的事. 敞開心胸，不試永遠不會知道.

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