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  1. 資料時間:2024/05/01

  2. 2022年12月20日 · 國泰自 2018 年成立區塊鏈團隊至今已逾三年,從技術研究、底層開發、業務導入到跨鏈串接,一路走來持續推出實際可落地的區塊鏈產品及應用。. 根據 J.P. Morgan 近幾年祭出的《區塊鏈產業調查報告》指出, 區塊鏈發展有利於改善原金融機構之業務,同時亦可 ...

  3. 2022年11月2日 · 高雄市政府、國泰金控與亞馬遜網路服務(Amazon Web Services, AWS)今(2)日攜手盛大舉辦年度產業高峰會,並共同啟動國際金融創新中心(KACIFIC)計畫,建立以「創新實證、人才培育」為雙主軸的合作,期盼能帶出更多的年輕世代的就業可能。

  4. 2020年12月25日 · 加入 D-SIBs 的銀行需要提撥「額外緩衝資本 2%」,提高其損失吸收能力。去年金管會已經公佈 5 家銀行,包含中信、國泰、富邦、兆豐、合庫,近日更將第一銀行列為此名單的第六家銀行。本文帶出了第一銀的反應,並談到對存股族而言有什麼影響。

  5. 2021年3月12日 · 【為什麼我們要編譯這篇文章】CEO 的薪水多少?非營利組織 As You Sow 研究美國企業的 CEO 薪水,並列出薪水過的前 100 名。誰領的薪水最多?(責任編輯:郭家宏) 2015 年起,非營利組織 As You Sow 每年針對美國企業薪酬過的 100 名 CEO 做出

  6. 2018年12月7日 · 國泰世華領先國內銀行,推出首個「真實客製化」的智能投資. 過去,受限於人力,銀行理專或財富管理服務人員多半瞄準高資產族群,理專會根據客戶的風險屬性以及資金運用目的,給予投資理財建議。. 然而,理專一人服務上百位客戶,不易做到精緻 ...

  7. 2020年1月2日 · 近幾年以數據驅動(data driven as culture)為理念、進行全台灣最大數位轉型工程的國泰金控,特地設立數位數據暨科技發展中心(簡稱數數發中心)作為集團數位策略大腦,跳脫既有組織框架來為集團注入新血,並大力號召「數據人才」(data talent)加入。 從選才策略、工作內容到辦公環境,數數發都注入了宛如新創公司的創新氛圍以及數據驅動思維,同時更祭上豐厚軟硬體資源、彈性組織文化以及高度挑戰性的工作環境來吸引優秀數據人才,並透過培訓計畫培養員工自主分析能力,建立數據導向文化,將數據驅動創新因子散佈到全集團。 多元豐富資料宛如寶庫,資料人才可以長袖善舞獲得超大成就感.

  8. 2020年7月1日 · 台灣「保全/理賠聯盟鏈」形成!. 今年 3 月,台灣的金管會已同意 11 家保險公司,包括新光人壽、國泰人壽、台灣人壽、南山人壽、富邦人壽、元大人壽、中國人壽、全球人壽、第一金人壽、國泰產險及富邦產險,可以將區塊鏈技術導入保險領域 ...

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