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  1. 理性情緒行為療法是美國著名心理咨詢學者艾裡斯(A.Ellis)於20世紀50年代首創的心理咨詢理論及方法。該方法重視不合理信念對情緒和行為的影響,其核心理論是ABC理論,即對誘發事件(activating events,A)所持有的不合理的信念(beliefs,B)是導致情緒和行為問題等結果(consequences,C)的主要原因,因此治療 ...

  2. 2017年1月9日 · 阿蘭·麥席森·靈(Alan Mathison Turing)——電腦科學之父、人工智慧之父阿蘭·麥席森·靈(Alan Mathison Turing,1912.6.23—1954.6.7),英國數學家、邏輯學家,他被視為電腦之父。 1931年靈進入劍橋大學國王學院,畢業後到美國普林斯頓大學攻讀博士學位,二戰爆發後回到劍橋,後曾協助軍方破解 ...

  3. 2014年12月15日 · 期望不一致模型(Expectation-Disconfirmation)期望模型是期望—不一致模型的簡稱,其理論依據來自70年代的社會心理學和組織行為學。1972年Olshavsky和Miller發表的“顧客期望、產品績效與感知產品質量”一文和 1973年Anderson發表的“顧客不滿意:期望與感知質量不一致的效應”一文,都探查了期望—不一致 ...

  4. 2021年4月9日 · 期望理論 ,又稱作“效價-手段-期望理論”,是美國著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆(Victor H.Vroom)於1964年在《工作與激勵》中提出來的激勵理論。 期望理論是以三個因素反映需要與目標之間的關係的,認為員工的工作行為是建立在一定期望基礎上的。要激勵員工,就必須讓員工明確 ...

  5. 馬斯洛的需求層次理論基本觀點. (1) 五種需要象階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,但這樣次序不是完全固定的,可以變化,也有種種例外情況。. (2) 一般來說,某一層次的需要相對滿足了,就會向高一層次發展,追求更高一層次的需要就成為驅使行為 ...

  6. 2020年11月16日 · 期望價值理論(Expected Value Theory)期望價值理論,是動機心理學最有影響的理論之一。該理論認為 ,個體完成各種任務的動機是由他對這一任務成功可能性的期待及對這一任務所賦予的價值決定的。個體自認為達到目標的可能性越大 ,從這一目標中獲取的激勵值就越大 ,個體完成這一任務的動機也就越強。

  7. 科學管理理論,由科學管理之父--弗雷德里克·溫斯洛·泰勒在他的主要著作《科學管理原理》(1911年)中提出。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國古典管理學家,科學管理的創始人,被管理界譽為科學管理之父。在米德維爾工廠,他從一名學徒工開始,先後被提拔為車間管理員,技師,小組長,工長 ...