搜尋結果
依勞動基準法(以下簡稱勞基法)第56條第1項規定，雇主(或事業單位，以下同)應依勞工每月 薪資總額2%-15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金至開立於本行之貴公司專戶。 4 何謂補提差額？ 依勞基法第56條第2項規定，雇主應每年於年度終了前，估算專戶餘額，若不足給付次一年度 內成就該法第53條或第54條第1項退休條件之勞工依退休金計算標準核算之金額時，雇主應於 次年度3月底前，一次提足其差額。 5 按月提撥存成補提 差額，或補提差額 存成按月提撥，如 何處理？
臺灣銀行訂立新願景為「建構領導銀行，佈局全球市場」，積極支持政府經濟發展，提供相關產業資金融通服務；為因應數位金融發展，賡續推動各項創新研發；為加速國際化，積極與國際領導型同業合作及拓展海外據點，成為全球五大洲均設有據點之本國銀行，提升本行在臺資銀行間的領導地位 ...
