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  1. 工廠申請外勞資格 相關

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  2. 當局計劃為建造業及運輸業輸入兩萬名外勞,兩個行業輸入外勞皆要遵守「1:2」比例,即每當聘請一名外勞都要聘請兩名本地勞工,外勞的工資不可以低於行業工資中位數,外勞不會取得香港永久居民的資格,完成合約後便要離開。

  3. 當局計劃為建造業及運輸業輸入兩萬名外勞,兩個行業輸入外勞皆要遵守「1:2」比例,即每當聘請一名外勞都要聘請兩名本地勞工,外勞的工資不可以低於行業工資中位數,外勞不會取得香港永久居民的資格,完成合約後便要離開。

  4. 香港不少家庭选择聘用外籍家庭佣工(外佣),而最大的外佣供应来源地属菲律宾。 2016年,全港约有352,000名外佣,占整体就业人口的9%,受雇于11%的本港住户, [26] 而菲律宾人于2016年占整体外佣人数54%。

  5. 根據勞委會外勞調查案件統計中可發現,外勞從事許可工作的情況比例極高,其中最離譜的個案是外勞從未擔任監護工的工作(工作許可之內容),反而一到台灣就被指派到餐聽、麵攤或雇主經營的工廠工作,這樣不但違反就業服務法,更涉及民、刑法等規定。

  6. 香港輸入勞工計劃 現包括 補充勞工優化計劃 (英語: Enhanced Supplementary Labour Scheme (ESLS) )、 院舍輸入護理員特別計劃 (英語: Special Scheme to Import Care Workers for Residential Care Homes )和 行業輸入勞工計劃 (英語: Sector-specific Labour Importation Schemes )是 ...

  7. 有鑒於台灣現行的《勞動基準法》並未妥善照顧家事服務業勞工,在台灣的移住勞工又有相當大的部份為家事服務勞工,國際協近年來與家事服務法推動聯盟密切配合,提出工人版《家事服務法》,期望立法明確規範家事勞動者與雇傭家庭之間的公私分別,不分

  8. 有鑒於台灣現行的《勞動基準法》並未妥善照顧家事服務業勞工,在台灣的移住勞工又有相當大的部份為家事服務勞工,國際協近年來與家事服務法推動聯盟密切配合,提出工人版《家事服務法》,期望立法明確規範家事勞動者與雇傭家庭之間的公私 ...

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