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Home. 診療紹介. 医療相談. 特定疾病療養受療証. 人工腎臓 (人工透析)を実施している慢性腎不全. （厚生労働大臣によって「特定の疾病」として定められています） 人工透析治療に対してのみ有効で、複数の医療機関で治療を受けられた場合は、医療機関ごとに自己負担限度額 (1万円)を負担することになります。 ※70歳未満で人工腎臓 (人工透析)を実施している慢性腎不全の自己負担限度額については上位所得者 (国民健康保険の算定の基礎となる基礎控除後の所得金額などが600万円を超える世帯)の 人は2万円となります (平成18年10月から)。 ※人工透析を実施している人については、身体障害者手帳や障害者医療助成事業の手続きも同時に行ってください.
B型・C型ウイルス肝炎治療医療費助成制度 - 東京女子医科大学 医療連携・入退院支援部.
- 取組概要
- 実施体制
- その他
１.上位職登用
学長のリーダーシップのもと、学長指名推薦による准教授・講師の昇進昇格、採用を促進、優れた女性研究者を発掘する。 1. 女性准教授・講師新規採用、昇進昇格 2. 学長指名推薦による女性教授登用 3. オープンイノベーション講演会・交流会
２.研究力向上とリーダー育成
オンライン国際研究交流体制を構築し、女性研究者の国際共同研究支援を行う。 異分野を繋ぐ架け橋研究支援、AI研究インターンシップ・スタートアップ支援により女性研究者の研究参画を促進する。 1. 架け橋研究支援 2. バーチャル国際研究交流、国際共同研究支援 3. AI研究インターンシップ・スタートアップ支援
３.ダイバーシティ研究環境整備
オンラインを含む学会等参加時の託児費補助制度、実践的介護支援を新設する。 研究支援員制度の利用対象者を育児・介護中の男性研究者に拡大する。 1. 託児費補助制度、休日・病児保育利用者数モニタリング 2. ファミリーサポートによる「ちょこっと介護見守り支援」 3. 研究支援員制度対象者枠の拡大(育児・介護中の男性研究者)
ダイバーシティ環境整備事業推進室
理事長・学長のリーダーシップのもと、事業の司令塔を「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が担います。事業内容の具体的審議を毎月の「ダイバーシティ担当推進者会議」で行い、重要事項は女性医療人キャリア形成センターを通じ理事会で審議を行います。また、「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が女性医療人キャリア形成センターの各部門、学内委員会、研究施設と密に連携し、各事業の確実な進捗を図ります。
【動画】ロールモデル動画「私たちのSTORY」（通常版）/ （英語版）①高額な医療が長期的に継続する者. 医療費総額が5万円を超える月が年に6回以上ある場合. ②重症認定者基準に該当する者. 詳細は、小児慢性特定疾病情報センターのホームページ、主治医、ソーシャルワーカーにお確かめください. ＊2人工呼吸器等装着者. 食事、更衣、ベッドから車いす等への移乗、屋内外での移動について、全介助または部分介助の状態であり、以下のすべてを満たすこと. 【人工呼吸器】 ①小児慢性特定疾患の認定を受けた疾患で装着していること. ②常時（ほぼ24時間）装着していること. ③現に装置を稼働させ、人工呼吸器を施行していること. ④今後1年間程度にわたって離脱見込みがないこと. 【体外式補助人工心臓・埋め込み式補助人工心臓】 ①小児慢性特定疾患の認定を受けた疾患で装着していること.
当センターは東京都の中核周産期医療施設として総合周産期母子医療センターに指定されています。. そのため、都内あるいは都外も含めて、多くのハイリスク妊婦あるいは新生児が搬送されてきます。. これらの患者さんが無事に退院の日を迎えられるよう ...
