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1. 簡介. 為有效提昇轄內工安文化，降低職災發生，並維護勞工法定權益，新北市政府於100年9月23日設立勞動檢查處. 新北市政府勞動檢查處於100年9月23日成立，運作初期業務重點在職業災害的防制工作，先設立製造業科及營造業科，針對危害性較高的製造業及營造業行業，透過宣導、輔導及檢查手段，以有效督促事業單位落實相關職業安全衛生作為。 102年為有效促進勞工職場健康及維護勞動條件，設立一般檢查科及綜合科，並於105年9月2日設立申訴檢查科，以貫徹勞動法令之執行。
勞動檢查機構一覽表. 新北市、桃園市、宜蘭縣、花蓮縣、新竹縣、新竹市、基隆市、連江縣等轄區事業單位（注：其中新北市與桃園市部分，分別自104年7月1日及108年1月1日起擴大授權新北市政府勞動檢查處及桃園市政府勞動檢查處執行部分勞動檢查業務，授權 ...
2017年5月23日 · 勞動檢查簡介及申訴管道是勞動部全球資訊網中文網的一個網頁，介紹了勞動部進行勞動檢查的目的、方式、範圍、結果及相關法令，並提供了勞工對於勞動檢查不滿意或有疑義時的申訴管道及程序。此網頁有助於勞工了解自己的權益及保障，並與其他勞動法令、勞保、就業等相關網頁連結，方便 ...
現我國勞動檢查業務概以中央專責安全衛生、地方政府專責勞動條件為原則，其中「安全衛生檢查」涉及勞工作業安全、職場危害暴露管控及勞工身心健康保護等，主要由具電機、機械、化工、土木、工業安全管理及醫學等相關背景之檢查員執行；另「勞動條件檢查」則由嫻熟勞動法令及勞資關係等專業知能之檢查員執行，以順應實際需求，並發揮檢查實效。 有關我國安全衛生及勞動條件專業分工體制，扼要說明如下：
2011年9月20日 · 勞委會表示，勞動檢查範圍包括勞動條件及勞工安全衛生兩大區塊，過去因為中央與地方勞動檢查人力均不足，以致中央勞動檢查人力較著重於安全衛生檢查，但勞動條件問題近年倍受社會關注，中央與地方針對勞動條件檢查已有明確分工原則，惟檢查能量仍顯不足，故勞委會基於中央主管機關立場，考量國際勞工組織 (ILO)第81號公約及2006年安全衛生框架公約與國際趨勢，並多次與直轄市政府開會研商，主張勞動條件與勞工安全衛生檢查，中央與地方宜妥適分工，以有效運用國家整體資源，確保勞工權益。
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