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2022年2月25日 · 每一個品牌，都是新的遊戲規則。下一步，林楷傑把目標放在 2022 年 55 億元，拼集團上市，疫情結束後計畫將火鍋版圖擴到日本、甚至到美國買牧場、自己代理肉品。屆時，林楷傑還會玩出什麼新遊戲，他自己也還不知道。
2016年1月4日 · 最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！ 他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊，直到第9家時，他才知道原因... 「前一個工作的離職原因」答不好，面試連連碰壁. 第9家人資主管先問他一個老問題──前一個工作的離職原因，在聽完工程師的回答之後，不禁問他是不是面試後都沒錄取，接著懇切的提醒他：「不要再這樣老實說話。 」原來工程師的回答是這樣的： 「因為是個傳產，有些長官就是腦袋比較迂腐，原本前三年都在拚營運拚業績，每年營收創新高。 後來可能KPI調整，就開始搞一些五四三的，每個月要交專利報告、KMS知識管理、創新升級...等等，大概五份報告，都是一些垃圾事情，大家根本沒空去做產品。
2019年6月11日 · 劉揚偉證實，未來鴻海將在董事會下設立 9 位經營委員會，成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林忠正等人。
2022年11月25日 · 日商台灣傑睦股份有限公司 董事總經理 張琇茹、林怡彣 TOASTERiA CAFE 執行長、營運長 徐秋田 惠特科技股份有限公司 董事長 王賢明 茶之魔手 創辦人 張建泰 永聯物流開發 共同創辦人暨執行長
2021年11月26日 · 台北市政府產業發展局局長林崇傑親自蒞臨頒獎恭賀，「疫情雖然給服務業帶來極大的衝擊，卻也看到台灣專業經理人的帶領，使得我們的經濟不斷邁進，台灣的下一步，必須靠各位一起努力！
2018年3月29日 · 這是 LINE 電子商務部資深副總經理顧昌欣加入 LINE 三年來，最常被 LINE 創辦人，內部稱之為「慎桑」的 LINE Chief Global officer Joongho Shin 問到的問題。 為了解開這個疑問，不誇張地說，過去兩年多來，顧昌欣交出的報告不下 200 份，他自嘲已經是把這當成博士論文題目在研究。 而他交出去的報告有多少，被拒絕的次數就有多少，幾乎全公司都知道 LINE 的電商發展處於進退兩難的困境，內部還有同仁拿顧昌欣的照片，特別為他做了一個「可以 GO 了嗎？ 」的 KUSO 貼圖，不難想像他遲遲等不到回音的鬱悶心情。 畢竟顧昌欣可是在電商產業打滾超過 10 年的一名大將，他底下的產品經理、招商經理、行銷、營運等成員，平均也有 7 年電商資歷。
2021年9月13日 · 「我們到了不能不改變的時候。 」接受《財訊》採訪時，王石直言，一個最明顯的指標是，由於過去的過度投資，聯電必須要維持產能利用率高達 9 成以上，才能夠賺錢，「我們的 EPS（每股稅後純益）是用力擰毛巾擠出來的，」他認為，「以前我們是用犧牲獲利，來換取營收成長。 「但不繼續追趕先進製程，是不是對的決定？ 」為了回答這個問題，王石在公司內部已經追蹤了好幾年；他發現，破解台積電「累死對手」策略的關鍵，是用理性和紀律，扎實地建立聯電在市場上的影響力和財務紀律。 財訊 提供.
