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2021年8月16日 · 勞動部補充，今年4月30日制定公布的「勞工職業災害保險及保護法」，將自111年5月1日施行，屆時不論勞工是否已領取老年給付，凡受僱於登記有案事業單位的勞工，雇主皆應為受僱勞工辦理參加職業災害保險，讓投入第一線職場的勞工朋友，都能獲得更 ...
粉絲提問：如果已經辦理退休並領取勞保老年給付，後來又有公司請他重返職場，要注意哪些工作權益與保障呢？銀葵爺爺來解答雖然領過勞保老年給付後就不能參加勞保的普通事故保險和就業保險，但還是可以請雇主自願申報
📌勞保老年給付：由雇主、勞工及政府三方依比例負擔保險費，等勞工符合老年給付請領資格時，向勞保局申請給付。 請領方式有：老年年金給付、老年一次金給付及一次請領老年給付。 勞保老年給付請領資格 https://www.bli.gov.tw/0004839.html
2022年6月10日 · 今年五月便上路的新法《勞工職業災害保險及保護法》開始實施，根據新聞報導當中表示，就算是高齡勞工，雇主也要為其投保職業災害保險。 勞動部先前也表示， 65歲以上及已領取勞保老年給付之受僱勞工，亦為職保強制投保對象，雇主應依規定申報 ...
1. 老年年金給付：年資滿15年以上，到達請領年齡. 2. 老年一次金給付：年資未滿15年，到達請領年齡. 3. 一次請領老年給付：只要滿足圖中5個條件其中一個就可以提出申請喔！ 看勞保老年給付請領年齡介紹 https://www.bli.gov.tw/0004856.html. 一次請領老年給付金額試算 https://www.bli.gov.tw/0100397.html. 勞保老年年金給付金額試算 https://www.bli.gov.tw/0100398.html. 延伸閱讀. 上下班途中發生意外事故，是職災嗎？ 【勞動檢查】月休八天？ 合法嗎？ 訂閱電子報，一例一休，報給你知. https://lihi.vip/gdzsj. 文章來源： 勞工保險局.
（三）已領取勞保老年給付，或超過 65 歲已領取其他社會保險養老給付的勞工，雇主得為其辦理參加「職業災害保險」。 （四）無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金，中高齡者如有再受僱工作，只要適用勞基法，雇主就應為其提繳 6％ 的勞工退休金。
申言之，年逾65歲已領取勞保老年給付、公教保養老給付、軍保退伍給付或國保老年年金，如 再從事工作或於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者，投保單位「得」為其加保勞保職業災害保險 ：如其曾保勞保，未領勞保老年給付，則「得」投保勞工保險
