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- 職稱（Title）在國際上的定義是“專業技術或學術水平的級別”，是屬於技術專業技術的“銜”或“人員”，一個典型的學術人的“專業或水平的級別” 。 職務（Job）指的是工作（工作），它是指企業員工所從事工作的類別。 職位（Position）指的是，它是在一個特定的企業組織中、在一個特定的期限、由一個特定的人所承擔的一個或數個任務所組成。
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職位、職稱、職務有何不同?
職稱是什麼意思?
什麼是職位?
什麼是職等?
2019年7月16日 · 下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責，可見其中的管理職 (包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱，所以五斗米無法明確告訴小米粒們各種職稱實際上的職等到底是什麼，僅能大略的列出來讓各位有個參考依據，小米粒們還是必須要自行查詢確認應徵的那個「職務/職稱」究竟是做什麼工作內容，才能夠確認是否符合自己的能力喔！...
2020年1月16日 · 職稱、職務、職位所表達的涵意是不同，與單位的關係邏輯也是不一樣的。 職稱（Title）在國際上的定義是“專業技術或學術水平的級別”，是屬於技術專業技術的“銜”或“人員”，一個典型的學術人的“專業或水平的級別” 。 職務（Job）指的是工作（工作），它是指企業員工所從事工作的類別。 職位（Position）指的是，它是在一個特定的企業組織中、在一個特定的期限、由一個特定的人所承擔的一個或數個任務所組成。 區別比較表：（手機版可左右滑動表格） 資料由小亨利與 HR 小助理提供. 推薦閱讀： 薪資依職等級距自動規劃生成表. LINE. Share. HR Mandy. Title-Job-Position- 職稱、職務、職位所表達的涵意是不同，與單位的關係邏輯也是不一樣。
2018年12月18日 · 1、職位：它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。 2、職稱：最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。 3、職務：是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。 4、職務表示的是工作的類別，而職位表示的是工作任務。 5、職務與機構沒有直接的關係。 6、職位與機構有直接的關係。
2023年12月18日 · 職位和職稱很類似又有何不同？有些相似但在使用上有一些不同： 職位： 舉例來說，"總經理"、"專案經理"或"資深軟體工程師"都是職位。職稱： 是指一個人在工作上被給予的標誌性稱號，通常反映了他們的地位、貢獻或資歷。
2018年11月10日 · 概念： （1）職 級：就是一定職務層次所對應的級別。 職級是體現職務、能力、業績、資歷的綜合標誌，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。 職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。 以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的「坐標系」，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。 （2）職 位：職位即崗位，它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，職位通常也稱崗位。 （3）職 務：指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。 是一組重要責任相似或相同的職位。 職務是職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。
2019年7月16日 · 職位：也稱崗位，是職位扮演角色、承擔職責和任務的集合。 職位名稱=職銜+職位職責，如首席交易員、高級客戶經理、績效管理員等都是職位名稱。 由於這些概念都翻譯自國外，而各家的譯法又有一些不同，所以到今天為止，職位體系從概念到內涵在運用上都有些混亂。 但總體而言，我們可以理解的是，無論叫什麼名字，以上都是對職業的橫向分類，只是粗細不同。 從縱向上分層，不僅是職等不同，其層級均有各自的角色定義，例如，在上圖的示例中，從下往上的層級角色分別是支持流程、執行流程、管理流程、執行戰略、建立願景。 層級角色既是層級價值的體現，更是指導職位設計的重要依據——職位層級要與其職位價值相匹配。 如何構建公司的職位體系，提供兩份實用性很強的學習資料，很有參考價值，下載後學習。 一、某公司職位管理手冊.
6 天前 · 1.職位是指工作崗位，機關事業單位中，有管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。 工作內容不同，所對應的崗位也不一樣；身份不同，所能從事的職位也不盡相同。 一般來說，幹部身份的人員，可以從事管理崗位和專業技術崗位工作，工勤人員從事工勤崗位的工作。 一般人員有一般人員的職位，比如辦事員、科員，領導人員有領導人員的職位，比如局長、主任等。 2.職級是指職位對應的行政級別。 與機關管理職位對應的，有科級、處級、廳級等；事業人員還有管理八級、七級、六級直至一級，機關與事業也有對應關係，比如管理七級對應正科級，五級對應處級等。 專業技術人員也有職級之分，按職稱分為初級、中級、副高、高級等。 工勤人員分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 一般人員分為辦事員、科員。
