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  1. 070 2015年 100 MVP 經理人. 深耕 ‧ 再造 ── 重啟創新與創業精神. 組織管理 ORGANIZATION. 開創新事業、調整組織制度、改變生產流程. 創新的力量:有目的、有組織地尋求改變. 篤昌 全聯福利中心總經理. 葉榮廷 全家便利商店董事長兼執行長. 黃琬婷 匯豐銀行資深副總裁. 國畯 暵暘綠能科技董事長. 黃俊隆 昆桐科技營業經理. 陳建勳 智晶光電總經理. 林美君 台灣生命集團財務長. 廖魁斌 旭益汽車實業執行長. 士龍 台灣吉普森董事總經理. 趙子斌 磊山保險經紀人策略長兼任財經講師. 鄭智仁 神基集團漢達精密電子(昆山)人力資源總監. 鄭聖穎 關貿網路行政及財務部部群協理. 楊晉沛 統一越南生產技術部技術群協理. 林英杰 朝陽科技大學創新育成中心副主任.

  2. 2023年10月30日 · 既然蘋果如此看重印度市場為何緯創仍要退出印度的 iPhone 組裝業務國泰證期顧問處經理蔡明翰分析,「相較鴻海和碩其他代工廠, 緯創沒有接到高階 iPhone 訂單,蘋果組裝獲利遙遙無期 」。他認為市場解讀緯創賣廠,不會是負面訊息,反而是正面

    • 瓦城建置雲端廚房,跳脫傳統框架、業績逆勢成長
    • 遠東新世紀落實 ESG 永續,攜手可口可樂、愛迪達開發永續商品
    • 2022 MVP 經理人評審陣容(依姓名筆畫順序排列)

    2021 年疫情三級警戒、停止內用,瓦城泰統集團快速建置 30 家雲端廚房,外送訂單狂飆 130 萬單。慧與科技(HPE)用硬體訂閱加值服務衝市占,年營收成長 50%。全聯實業將傳統市場商品超市化,自有品牌「美味堂」貢獻 22 億業績。 《華燈初上》刷新台劇版權銷售紀錄,達3億元新台幣。寶陞國際經營自有品牌地板,進口商、品牌、代理一手抓,年營收從 10 億元翻倍成長。特斯拉車燈供應商聯嘉光電,垂直整合做出差異化,年營收超過 115 億。

    2021 年遠東新世紀回收 200 億隻寶特瓶並將其轉換成永續綠色產品,減少溫室氣體排放 58 萬噸 。台灣水泥企業永續發展委員會一年協助產業處理廢棄物,占全台廢棄物總量 5.5%。半導體廠務大廠朋億建置廢水回收系統工程,讓廠區廢污水回收率達 50.37%。 大武山牧場推動畜牧產業數位轉型,打造雞蛋一條龍產銷管道,年營收成長 35%。生物緩衝劑市占第一的聚和國際透過自動化,N 次貼事業部門,人均生產效益提升 6 倍。近 40 年歷史的家禽電動屠宰場超秦企業,善用 AI 技術,提升整體生產效能 。世豐螺絲將用於建築的鑽尾螺絲、木螺絲定為公司的立基型產品,提高毛利。 其他 87 位 MVP 經理人中,成績同樣亮眼。像是歌仔戲演員陳亞蘭(陳欣湉)在《嘉慶君遊臺灣》反串演出男主角,30 集累積 15...

    關於 100 MVP 經理人

    《經理人月刊》2004 年 12 月創刊。自 2008 年起,每年舉辦「年度 100 MVP 經理人」,由產官學界與經理人月刊編輯團隊「推薦」優秀經理人與工作者,加上經理人與工作者「自行報名」,再從產官學界組成評審團與編輯團隊「評選」,選出其中 100 位經理人和團隊,彰顯專業經理人對組織及社會的價值與貢獻,作為職場管理者與專業工作者學習的標竿。

  3. 2018年10月31日 · 當公司發現核心業務容易被取代,為了經營下去,要不找尋新的出路,就是探討既有業務的附加價值。. 而 2010 年以活動通(Accupass)起家的盈科泛利,就選擇替核心服務找到新價值。. 由於他們原本專注的電子票券技術並不困難,不是只有他們提供 ...

  4. 2021百大MVP經理人|經理人. No.205 出刊日期 : 2021-12-01. 2021百大MVP經理人. 2021年100MVP經理人,從100位經理人的故事中,看他們如何帶領團隊挖掘商機、積極迎接新常態。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 迎戰新常態 LEAD THE NEW NORMAL 54. 056 疫後商業新常態,誰能勝出? 沒有人能預見下一波危機, 唯看得更遠、提早準備者生存. 產品創新 _ P.59. 060 黃華勇 綠界科技總經理. 062 安祥 東森新媒體控股總經理. 064 邱新惠 優克美實驗室管理長. 065 林孟德 普生總經理. 黃鴻居 泰國龍進製袋董事長. 冠廷 瑞得林國際董事長兼總經理. 066 蕭政華 樂屋國際資訊總經理.

  5. 2017年9月5日 · 2017-09-05. 大處著眼、小處著手、迅速行動的轉型式創新體驗. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 作者:臺灣大學智慧生活科技整合與創新研究中心. 臺大智活(NTU iNSIGHT),一個臺大校級研究中心,致力成為「銜接產業實務與研究開發的橋樑」與 「企業的設計顧問」,雖名字為研究中心,但智活自詡與定位自己為研發中心,因為我們不只說得到 (研究分析),更講求做得到 (落實執行),而一個校級研究中心會擁有如此的研發能量呢?有何典型實務案例嗎?常常是客戶對我們的懷疑。 而智活透過多年的實戰經驗,累積豐厚的跨領域創新經驗與實務案例,這其中包含了協助中華電信打造第一代商圈型的行動直營門市以及優化與改造ibon 2.0服務與介面設計,再次證實智活所強調的落實與執行力。

  6. 伯翰 / 自由系統創辦人暨執行長. 深耕資通訊科技領域,相信破壞遊戲規則才能創新價值,用資訊力量幫助企業成功轉型。. 2002 年創立自由系統,透過訂閱制的全方位 IT 託管服務平台,致力於提供企業高彈性、低風險且資訊透明化的資訊服務。. 擁有豐富的 ...

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