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2015年4月15日 · 北市府勞動局長賴香伶指出，勞檢的重點著重於出勤紀錄、工作時間、休息時間， 4. 執行現況：首波檢查對象為大眾傳播業，據報導，「幾乎每家媒體都違反勞基法，最多違規項目達九大項，最少也有四大項。
2016年2月15日 · 日本今天非典型勞動人口快速成長到逾勞工總數1/3的程度，定期契約的鬆綁被認為是主因之一。 但是即使如此，日本為防止勞動的自由受到不當的拘束，勞動基準法除了禁止在勞動契約上約定違約金外，規定勞資約定超過一年之定期契約時，勞工在一年後即隨時可以離職，沒有違約的問題。
2013年9月10日 · 群創董事長段行建允諾台南市長賴清德，奇力員工至群創任職者，將採計奇力公司的專業年資及工作年資，惟採計工作年資者，不得向奇力公司要求資遣費。
2015年7月17日 · 毛翊宇（勞動視野工作室） 就在不久前的6月9日晚上七點，繁榮寧靜的台北市仁愛路，數百名警察突然來勢洶洶，在永豐餘集團總裁何壽川住處集結，拉起蛇籠，不讓民眾通過，準備大動干戈。然而，究竟
2013年10月8日 · 日前有地方政府查到勞工連續2個月加班逾46小時，該罰1次或2次引發疑義，勞委會上月底發布解釋函給各縣市，認定《勞基法》工 時規定訂有期間者，每一期間違法即可裁罰一次，例如查到多天或多個月超時加班都可分別開罰，以此案來說就可罰2次。. 勞委會 ...
