搜尋結果
遇到性騷擾怎麼辦？女孩兒必看，可以做4件事自保！
雖然現代兩性平權的觀念發達，但是職場難免會出現性騷擾，可能是上司利用權力，有技巧地騷擾女孩，很多女孩兒遇到事情的時候，被嚇傻了，面對上司也不知道怎麼回應。小編要跟女孩兒分享，如果遇到性騷擾事件，做好4
享民頭條 via Yahoo奇摩新聞
7 天前
辣妹開衣要黃仁勳「在胸前簽名」！網怒轟想紅蹭過頭：「黃董被騷擾」
輝達執行長黃仁勳近期再度來台，所到之處颳起旋風，面對蜂擁而至的粉絲們，黃仁勳簽名合照來者不拒。黃仁勳今（4日）參加台北國際電腦展，遇到外型亮眼的女子要求在她衣服胸部上簽名，黃仁勳竟然霸氣「簽下去」，讓女子開心大喊，「希望今年大發！」不過消息一出，卻引發許多網友批評想紅蹭過頭，並認為：「黃董被騷擾」。
三立新聞網
4 天前
2024年1月29日 · 勞動部近日公布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」指出，不適當的凝視、觸摸、擁抱、親吻或嗅聞他人身體，都可能觸犯職場性騷擾。 台灣性教育學會理事龍芝寧呼籲推動社會變革，完善被害人權益保護，杜絕權勢性騷擾。 女性易遭言語騷擾 男性常被視覺騷擾. 根據1111人力銀行2023年6月17日發布的調查指出，約有15.3%受訪學生坦言打工時曾遭遇性騷擾，其中女性遭到言語騷擾居多占77.8％；男性則最常遇到視覺騒擾占80.1％。 雖然性別不同，但處理的方式卻是相差無幾，有63.6%當下都選擇隱忍假裝沒事，45.4%想辦法閃躲避開，31.8%跟親友同事訴苦，只有27.2%當場拒絕。 而加害人身份，主要是工作場合中不能得罪的「客人」以及朝夕相處的「同事」。
2024年3月5日 · 高寶華局長說明，如果是10人以上、未滿30人之事業單位，新法上路的第一件要事，就是趕快設置處理性騷擾的申訴管道，無論是用專線電話、傳真、專用信箱、電子信箱等形式都可以，並且要公開揭示讓所有的勞工都知道，若未設置，可能就會被罰新臺幣1萬至10萬元。 如果是30人以上的事業單位，必須因應新法去修訂性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，北市勞動局已經在官網專區放置勞動部公版範本的連結，事業單位可以依事業單位人數的不同選擇適合自己的範本修訂並公開揭示，如果沒訂，就會面臨2萬至30萬的罰款。 高寶華局長表示，新修性別平等工作法擴大了對勞工的保障，增加了勞工的外部申訴機制。
2 天前 · 記者黃駿騏／桃園報導 桃園市政府。桃園市政府勞動局6日表示，今年3月性別平等工作法有關職場性騷擾防治的新規定正式上路，為使遭受職場性騷擾之受僱者或求職者能有更完善及全面的協助，勞動局將提供相關法律扶助補助與法律諮詢。
2024年5月8日 · 【健康醫療網／記者鄭宜芬報導】近年台灣社會一連串性騷擾事件被揭露，從職場到政治圈，擴及至媒體、校園、體育、藝文等場域，可謂是台灣社會的「MeToo」浪潮！
宜蘭縣某鄉鎮首長被指多次性騷擾女下屬，除多次言語騷擾，並曾逕自牽起女子手，女子向縣府提出申訴，縣府已受理正積極調查。 對於女子指控，這名鄉鎮首長說，都是無中生有。
2024年2月17日 · 5大重點一次看. 台灣2023年MeToo事件延燒各界，各式樣的性騷擾事件、甚至疑似性侵害事件不斷爆發，促使了與性騷擾相關的法律加速進行修法，包括《性別平等教育法》（簡稱「性平法」）《性別平等工作法》（簡稱「性工法」）、《性騷擾防治法》（簡稱「性防法」），也就是新版性平三法。 擴大性平三法適用範圍. 校園性騷擾部分，過去《性平法》僅限教育部管轄的學校、亦即各級公私立學校可以用，但是由國防部管轄的軍事學和預備學校、由警政署管轄的警察各級學校、由法務部管轄的少年矯正校，卻無法以《性平法》處理性騷擾，此次明文將這些學校納入。
2024年3月8日 · 勞工、雇主遇職場性騷擾 勞動部編申訴處理手冊. 性別平等工作法新制今天上路，強化雇主防治責任。. 勞動部表示，已依事業單位規模提供3種工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒範本，也編製職場性騷擾處理手冊供勞工及雇主參考。. 接住職場性騷 ...
