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  1. 2021年11月9日 · 如果你還不知道自己想不想要離職或是想要離職卻不知道該怎麼做的話,可以參考Glints的精選文【我該不該離職? 遞出辭呈前,3大要點評估離職的決定性關鍵】 ,來幫助你評估你是不是真的需要離職。

  2. 2021年10月22日 · 申請離職證明書:為了下一份工作做準備,部分公司會要求到職員工提供前公司的離職證明書,內容包括職稱、職務內容、任職時間、離職事由 大多數人發送離職通知後就會開始著手準備交接,這時候工作量通常會較過去繁忙。

  3. 2024年5月30日 · 辭呈範本5大關鍵不踩雷. 決定提離職,要口頭告知還是直接寄離職信呢?. 其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信),目的就是告知主管或老闆自己將要離職以及離職具體時間,並表明會好好交接,留下負責任的好印象。. 《104職場力》提醒您,辭呈要留意5要5 ...

  4. 2024年1月4日 · 辭職,應該做些什麼?辭職信應該如何寫?本文整理了職業專家的建議,並提供了四份辭職信範本,幫助你「專業地」辭職。 Photo: Thomas Franke/Unsplash 文章目錄 1. 為什麼辭職信很重要? 2. 遞交辭職信前要做些什麼? 3. 辭職信如何寫、如何提交?

  5. 2022年7月31日 · 104人力銀行為您整理相關實用表單範本,人事異動必備之「員工離職申請書」,依企業需求自行調整,歡迎取用下載。 今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。

  6. 2024年1月3日 · 寫「正式離職信」有4大重點,其中有一點很重要, 務必表達你會主動交接 ,也可以表達你對於交接工作的看法,關鍵就是要讓老闆放心、留下良好印象。 跟著本文的辭呈範例學起來! 文/ NotOnlyHR. 本文導覽(點擊可快速前往) 預告離職信4大重點. 預告離職Mail範例. 華人的文化下,人們都不擅長說再見,擔心無法好聚好散。 當你已經面對面提離職之後,在正式預告離職的mail裡頭,哪一些是必寫的呢? 預告離職信4大重點. 首先, 開門見山表態要離職 ,如同其他性質的 mail,開頭先講重點。 接著, 告知明確的離職日(最後工作日) ,建議告知最後工作日,離職日也可以,離職日就是你該退保的那天,若有意要把特休休完的規劃,也可以在這個部份告知。

  7. 2023年12月29日 · 當你準備辭去一份工作時,如何寫好一封辭呈(離職信/辭職信)是必須深思熟慮的。 以下彙集了一系列辭呈範本以供參考。 辭呈範本:四份針對不同情況的辭呈範本參考 | Michael Page

  8. 2020年12月28日 · 離職信最佳範例這樣寫. (來源:Dreamstime) 撰文者:婉言. Amigo阿米果的人生攻略-自學派對 2020.12.28. 摘要. 本文為作者結合心理學及自身經驗跟讀者分享:工作者如何好好跟原職場告別的技巧及心法,擁有說服力的離職理由應包括4個關鍵:離職理由、感謝、離職期限 (底限)及交接期。 離職的心境轉折就是三溫暖. 工作包含三要素,薪水、工作內容及工作環境,人最多忍受其中一項不符自身期待,同理,若工作者長期無法滿足三要素之二或以上,則有很高機率會選擇離職。 若不是「心,委曲」了,誰會想離職?

  9. 2023年12月20日 · 離職信參考範本. 離職信步驟一:簡單說明離職原因. 離職信最重要的當然是交代離職原因,建議以 1~2 句話敘述,並讓主管感受到:你是經過深思熟慮所下的決定。 另外,有三個要點需要特別注意: 以「職涯規劃、想嘗試不同領域」等概括性理由簡要說明即可,能避免主管過多的臆測與反駁。 假設你已經獲得下一份工作的 offer 了,也不需特別交代已錄取其他公司、是哪間公司等細節。 切勿以公司負面訊息為辭職理由,例如福利太少、下班時間太晚等等。 圓融與禮貌性言語,才能與公司好好說再見,好聚好散。 離職信步驟二:表達感謝的心情. 大部分人對於離職信的既定印象是嚴肅的,此時一些感謝的字句能夠軟化彼此的芥蒂,例如這段日子主管的照顧與栽培、簡單描述你在這份工作中學到重要的事情等,展現出現禮貌與得體。

  10. 撰寫離職信,有哪些要注意的地方? 寄信對象. 建議收信者為自己的直屬主管,副本再CC給更上級的主管或公司老闆。 由於我之前的公司在階層制度方面比較嚴謹,基本上寄信都不會越級報告,這部分可以視公司狀況而定。 信件主旨. 記得寫上【自己的名字】與【職務名稱】。 信件內容. 1. 至少包含【主管或老闆的名字】、【離職生效日期】與【最後一天的工作日期】。 2. 不論離職原因為何,選擇「個人生涯規劃」、「想嘗試不同領域」或「職涯規劃」等官方說法準沒錯。 3. 不論公司待你如何,請記得表達感謝之情,並主動提及願意盡全力處理好交接的工作,避免因自身離職而為公司帶來困擾。 4.

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