Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

      • 颱風假薪水怎麼算? 如果是一般工作日,員工正常上班則如常給薪,若員工未到班,雇主可不給薪,但不可苛扣薪資或記曠職,也不得要求員工請事假。 颱風天有加給嗎? 如果碰到休假日,但雇主要求員工出勤,依《勞基法》應合法給予員工加班費,計算公式如以1天上班8小時為例, 加班前2小時為(每小時工資)x(4/3)× 2,後6個小時則是(每小時工資)x(5/3)× 6 。
  1. 其他人也問了

  2. 7~9 月可說是台灣的颱風季很多企業這個時候都會問到要是放颱風假我要怎麼算薪水? 我可以叫員工來上班嗎? 我薪資要付雙倍嗎? 前幾日勞動部宣布的規範:「居家上班就算遇到颱風仍須照常上班! 」更讓雇主與員工各種霧颯颯別擔心小編這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包以下將透過颱風假薪資計算颱風假出勤標準以及居家上班到底能不能放假等熱門議題進行討論颱風假常見問題解答全都在這篇! 颱風假放假標準是什麼? 首先,我們先來看看政府對於颱風假的標準吧! 中央氣象局會在颱風警報發布期間,定時對各地區發布當下的風雨預報。 而各縣市政府則依據再依據這個風雨預報,檢視下面三個指標後決定公家單位、各級學校是否要放颱風假。 ‍.

  3. 2023年7月24日 · 颱風假薪水怎麼算? 如果是一般工作日,員工正常上班則如常給薪,若員工未到班,雇主可不給薪,但不可苛扣薪資或記曠職,也不得要求員工請事假。 颱風天有加給嗎? 如果碰到休假日,但雇主要求員工出勤,依《勞基法》應合法給予員工加班費,計算公式如以1天上班8小時為例, 加班前2小時為(每小時工資)x(4/3)× 2,後6個小時則是(每小時工資)x(5/3)× 6 。...

  4. 2023年9月4日 · 颱風假並非勞基法保障的假期所以不能強制雇主發放颱風假薪水依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點 指出 ,員工颱風天無法出勤工作雇主不扣發薪水但員工若是在颱風天應雇主要求出勤上班雇主除照給當日工資外,「加給員工工資並提供交通工具交通津貼或其他必要的協助颱風假薪水怎麼算Q3居住地放颱風假但工作地點沒放需要上班嗎? 依據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》第6點指出,以下任一狀況者,員工可不出勤,雇主「宜」不扣發工資,但不可視為曠職、遲到或強迫員工請事假、特休,且不得強迫補班、扣發全勤獎金、解僱或其他懲處: 1.工作地放颱風假. 2.居住地或正常上(下)班必經地區宣布放颱風假.

  5. 2023年7月25日 · 記者李琦瑋/台北報導. 2023年7月25日. [NOWnews今日新聞]中颱杜蘇芮來勢洶洶可能轉為強颱25日下午有機會發布陸警週三週四對台灣影響最明顯南部花東有高機率放到颱風假若放颱風假薪水怎麼算? 可以不上班嗎? 居家上班者遇颱風假還能放假嗎?...

  6. 2024年5月1日 · 颱風天仍需出勤上班員工薪水該怎麼算呢接下來也因為颱風假並非勞基法規中正規的假別因此只能依據天然災害停止上班及上課作業辦法中的規範勞工可因為安全因素不出勤到班但雇主不得給予處罰例如扣全勤獎金記曠職自動計入 ...

  7. 2023年7月25日 · 大. 記者 李琦瑋 /台北報導. 2023-07-25 10:36:21. 中颱杜蘇芮來勢洶洶可能轉為強颱25日下午有機會發布陸警週三週四對台灣影響最明顯南部花東有高機率放到颱風假若放颱風假薪水怎麼算可以不上班嗎居家上班者遇颱風假還能放假嗎?...

  8. 2023年10月2日 · 資料照柯承惠攝不少民眾好奇颱風假有薪水嗎颱風假不上班要扣薪嗎? 老闆可以要求我上班嗎? 律師將一一為您解答! 1.颱風假的放假薪水怎麼算雖然我們都說颱風假但其實颱風假並不是勞基法的法定假日。 大家口中說的颱風假,其實只是行政院公布的「停止上班上課」標準。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 不過,身為勞工的你也有一些權利:...