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1. • 期望很低

     • 「我的一大優點，就是期望很低。 」黃仁勳進一步解釋，對於來自頂尖大學，天資聰穎的史丹佛學生來說，他們可能一路以來與成功相伴，少有失敗經驗，往往對事物抱持更高的期待與要求，「你們有能力支付學費，從最好的學校畢業，身邊同儕個個才華不凡，自然而然，你會有很高的期望。
     money.udn.com/money/story/5612/8031717

     「我的一大優點，就是期望很低」黃仁勳談30年CEO之路：韌性對於成功來說至關重要 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報

2. 其他人也問了

   黃仁勳是誰?

   • NVIDIA的 GeForce 系列GPU產品在 遊戲 、 挖礦 比特幣 以及 人工智慧 領域取得了巨大成功，使公司成為全球領先的科技企業之一。 黃仁勳以其領導能力和技術創新聞名，他經常在技術論壇和會議上發表演講，是 半導體 和科技產業的著名人物。 2024年，隨著 人工智慧 浪潮對 GPU 的需求增加， NVIDIA 成為全球市值第二的大公司，僅次於 微軟 ，黃仁勳也因此成為世界排名第10名的富豪，身價超過千億美元。 [14] 黃仁勳1963年出生於 台南 [15] [1] 。 父親黃興泰為 化學工程 師，畢業於 成功大學 [16] ；母親羅采秀為教師，出身台南望族羅氏家族。 [17]

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   zh.wikipedia.org/zh-tw/黃仁勳

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   黃仁勳為何選擇先上市競爭?

   • 在產品開發上，黃仁勳的原則是「執行簡單想法的能力，比擁有無法踐履的偉大藍圖更好。 」他回憶，有一次產品完成時，工程師問他為什麼不多加幾項功能，他選擇了先上市競爭。 這並不是因為公司沒有能力做出更多功能，而是他明白科技業無非是在搶速度，若要等到一步到位才推出產品，或許已經被同業甩了好幾條大街，輝達需要的是直接了解市場反應，並逐步調整。

   不只是「AI教父」，還是科技業在任最久的 CEO！黃仁勳如何管理輝達…

   today.line.me/tw/v2/article/rmaGQ30

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   黃仁勳對中國大陸市場有何看法?

   • 6月4日，黃仁勳在出席記者會前，被問及對中國大陸市場的看法時，他表示中國大陸的市場對他來說非常重要，但因有出口管制，必須遵守。 在中國大陸也有許多很棒的合作夥伴，認識20多年了，將繼續為他們服務。

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   zh.wikipedia.org/zh-tw/黃仁勳

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   黃仁勳如何鼓勵年輕人面對挫折?

   • 黃仁勳認為，這樣的心態能夠幫助年輕人在面對挫折時不會輕易放棄，反而能夠更堅定地追求目標，最終實現成功。 黃仁勳先前返回母校史丹佛大學演講，給予台下學弟妹的許多饒富智慧的建言。 Stanford University 「直到今天，我都會以興高采烈的態度，說著『痛苦和煎熬』這個詞，」黃仁勳幽默說道。 他在史丹佛大學的演講中強調，擁有絕頂聰明的頭腦並不足夠，真正造就偉大的是品格，而這種品格需要在經歷過無數的挑戰和困難後才能形成。 他指出，成功的關鍵在於如何面對和處理逆境，正是在這些過程中，人的品格得以磨練和升華。 黃仁勳鼓勵年輕人接受和面對困難與挫折，因為這些經歷將成為他們人生中最寶貴的財富。

   黃仁勳給年輕人的成功秘訣：磨難塑造品格、靠近機會，還有這點更重 …

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3. www.businessweekly.com.tw › management › blog當CEO超過30年，黃仁勳怎麼讓輝達達成今天地位？3句話看出他的管 ...

   www.businessweekly.com.tw › management › blog

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   2024年5月29日 · 黃仁勳倡導的核心價值是「智力上的誠實」（intellectual honesty），意思是不受情感與偏見影響，真誠的選擇面對錯誤。 特別是才華洋溢的人或是管理者，可能會擔心自己的聲譽受影響，往往是最難做到的。

4. 頭條新聞

   • 

     下一個AI夯股？博通市值爆發，毛利高達75%的業務「ASIC」是什麼？｜天下雜誌

     和輝達同樣受惠AI，另一家不可忽視的半導體公司博通，靠著「ASIC設計服務」吃下營收大補丸，為Google製作TPU一年帶來30億美元。什麼是ASIC？不僅世芯、創意、智原，連聯發科、聯詠等大廠也搶進，這波AI ASIC熱潮會成為台廠的新機會嗎？

     天下雜誌

     10 小時前

   • 

     三立新聞網

     遠見雜誌／美超微大爆發！梁見後苦熬30年終於看到DLC直接液冷技術翻轉

     6 天前

   • 

     商業周刊 via Yahoo奇摩新聞

     就是他，讓黃仁勳找上門合作蓋AI工廠！「越南張忠謀」是誰？

     6 天前

   • 

     工商時報

     不怕被AI取代 橙拾雲端廚房新商模正夯

     4 天前

   • 遠見雜誌

     台積電股價好貴！該換華城或雲豹綠能股續賺？3表2原則拆解 | 遠見雜誌

     當台股台積電（2330）股價上千，美國ADR（TSM）也高檔，還有什麼能投資？華城與雲豹能源7月起也挑戰高價區，甚至一度超車台積電！相關綠能股是否將成最好新下單選項？賣掉台積電換綠能股可繼續賺嗎？本文以股神兩選股原則與3張表，4個可能抗跌原因完整拆解。

     4 天前

   • 三立新聞網

     6月縣市首長網路聲量Top 10！謝國樑超越蔣萬安居冠、陳其邁坐四望三

     1 天前

   • 品觀點 via Yahoo奇摩新聞

     富邦財經趨勢論壇年中場搶先看 關注3大焦點、5大投資趨勢！

     6 天前

   • 天下雜誌

     臺灣人特有的「社會共好責任感」？從「中捷英雄」與黃仁勳逛夜市談起｜林志都／今天來點跨文化｜換日線

     2 天前

   • 遠見雜誌

     有毒企業文化逼走人才！《富比士》最佳工作場所Atlassian留才有一套 | 遠見雜誌

     編按：研究顯示，不同的企業文化，對組織內部合作與競爭行為有顯著影響。《財星》500大公司研究中，「成長文化」強調培養員工，有助團隊的合作風氣；而「天才文化」強調績效，將帶來更多內部競爭。這些差異，如何影響員工的信任和認同，甚至進一步對公司整體績效、創新能力產生影響？（本文節錄自《心態致勝領導學》一書，作者：瑪麗‧墨菲，天下文化出版，以下為摘文。）

     5 天前

   • yam蕃薯藤新聞

     【專欄】民主台灣與美國大選的變數 | 蕃新聞

     川普與拜登辯論會上，拜登表現不理想。二0二0有選拜登的選民，有二成明確表態，本次不支持（

     7 天前

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5. www.gvm.com.tw › article › 113117黃仁勳給年輕人的成功秘訣：磨難塑造品格、靠近機會，還有這點更 ...

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   2024年5月29日 · 黃仁勳 引領 輝達 NVIDIA 成為全球領先的AI科技巨頭，這數十年間他經歷了無數挫折與失敗曾讓他走投無路。 如何在激烈的競爭中脫穎而出？ 看他分享邁向成功的關鍵特質，與對年輕人的寶貴建言。 黃仁勳 近日來台又掀起一陣「黃氏旋風」，他除了參加6月4日至7日的 台北國際電腦展 （ COMPUTEX 2024）外，6月2日也將在台大體育館主題演講，分享 AI 時代如何帶動全球新產業革命發展。 去年他在台大的畢業典禮演說期勉畢業生們「Run! Don't walk. Either you’re running for food or running from being food.」奔跑吧！ 別緩步前進，不管你是為了獵食，或是避免成為食物，都要盡量保持奔跑。 這句話造成了廣大的迴響。

6. today.line.me › tw › v2三大優勢讓黃仁勳老神在在，不怕競爭對手來勢洶洶 | 科技新報 | ...

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   外媒報導，輝達執行長黃仁勳的答案是不會。黃仁勳說輝達雖然某些程度將大型雲端供應商客戶視為競爭對手，但輝達有三大優勢。AI 加速運算架構豐富性 黃仁勳在先前第一季財報電話會議上表示，輝達與大型雲端服務供應商的技術區分是透過其加速運算架構

7. www.setn.com › News8張圖看懂黃仁勳為什麼可以震撼世界 一切變化的起點在台灣 | 科 ...

   www.setn.com › News

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   2023年6月1日 · 輝達創辦人黃仁勳在台灣颳起旋風，他說到做到的個性開啟NVIDIA-AI王朝。. 人工智慧之王輝達市值逼近兆美元，超越英特爾721％。. 他說：「想成功 ...

8. technews.tw › 2024/06/10 › nvidia-shouts-that-it-is-not-afraid三大優勢讓黃仁勳老神在在，不怕競爭對手來勢洶洶 | TechNews 科 ...

   technews.tw › 2024/06/10 › nvidia-shouts-that-it-is-not-afraid

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   2024年6月10日 · 外媒報導，輝達執行長黃仁勳的答案是不會。黃仁勳說輝達雖然某些程度將大型雲端供應商客戶視為競爭對手，但輝達有三大優勢。 AI 加速運算架構豐富性 黃仁勳在先前第一季財報電話會議上表示，輝達與大型雲端服務供應商的技術區分是透過其加速 ...

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   更新於 02月05日11:03 • 發布於 02月05日10:00 • 李岱君. 晶片大廠輝達（NVIDIA）的創辦人黃仁勳，不僅被外界尊稱為「AI 教父」，同時也是科技業在任最久的執行長（30 年）。. 他樂於分享公司業務，更表示自己做著一份非常有趣的工作、被優秀的人群簇擁著。. 黃 ...