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  1. 2022年9月26日 · 今年44歲的格鬥選手黃育仁10年前毅然決然捨棄金融業破百萬年薪,轉往格鬥職業選手發展,當時他的妻子對此相當不諒解,告訴他「用這麼危險的方式去過人生,有必要這樣子嗎」? 嘗試說服黃育仁無效,最終和平離婚,黃育仁受訪時強調彼此都是成熟的大人,只是選擇不同。 轉往格鬥界發展後,黃育仁透露自己一度燒光積蓄,需要朋友金援才能堅持下去,他樂觀說「反而因此看清身邊哪個才是雪中送炭的真朋友」,也因爲格鬥而認識了當時想學拳擊的劉雨柔。 黃育仁捨棄金融業破百萬年薪,轉往格鬥職業選手發展。 翻攝黃育仁臉書.

  2. 2023年2月15日 · 本土老牌機電大廠東元電機,2021年驚爆黃茂雄與兒子黃育仁經營權之爭。 這年東元董監事改選,54歲的黃育仁眼見東元貴為全球第三大、台灣第一大馬達供應商,在電動車產業崛起中,表現不及同業,三月憤而請辭,決定自行參選,在東元創辦家族及阿嬤林明穱支持下,最後11席董事僅取得3席,原董事長邱純枝連任。...

  3. 2021年4月6日 · 被視為準接班人的東元第三代少主 黃育仁,今年54歲,為改革東元,決定走自己的路,這才做了人生第二件叛逆的事,他過去一向聽從父親 黃茂雄 的安排,人生第一次叛逆,居然是因為娶太太。 成立逾一甲子的東元,是由林和引、偕林波士、錢水木、孫炳輝和林長城5人集資200萬元創立,林和引和黃茂雄的父親原是舊識,林和引的獨生女林和惠赴日求學時,還是黃茂雄的父親當保證人。...

  4. 2021年4月14日 · 東元(1504)集團會長黃茂雄的兒子黃育仁3月18日發聲明宣布辭去董事職務,之後又提名包含自己在內的7名董事,將角逐改選東元董事;外界也稱這是「東元經營權茶壺風暴」、「父子決裂」。. 13日還更上館長陳之漢的YouTube直播節目,爭取股民的 ...

  5. 2021年3月10日 · 頂著海外高學歷光環進入東元集團,黃育仁卻發現,他不像其他在台灣就學的主管,有同學、學長、學弟能幫忙,是自己的劣勢,迫使他得透過獵人頭公司找人才。 「來的人不外乎漂亮的履歷、亮眼的經歷,或流利的口才,但到職後幾乎都讓人失望,成功比例大概只有四分之一。 」黃育仁不諱言他的成功標準只算低標,只要能待得住兩年、績效在平均以上就算過關,偏偏徵才結果都不如預期。 「人員流動以外,用對和用錯的代價差別很大! 」黃育仁歸納20年徵才心法,關鍵在嚴格執行「reference check」(資歷查核)。 舉凡任用處長以上的主管,對方都必須提供過去老長官、老同事、老部屬的聯絡方式,並由他親自拜訪面談1小時,而非只透過電訪20分鐘確認,才能拍板。 談管理:實地考察. 吃員工餐 與年輕職員聊天.

  6. 2022年1月26日 · 東元集團去年(2021年)7月爆發父子經營權之爭,當時會長黃茂雄和菱光董事長 黃育仁 父子倆互告,黃茂雄出重手,發動旗下子公司聯昌電子到北檢 ...

  7. 2024年3月14日 · 7月,東元改選,黃育仁以他擔任董事長的菱光提名3席董事、4席獨董,和「寶佳、華新、黃茂雄會長聯盟」提名的7席董事及4席獨董,展開廝殺 ...

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