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2022年1月2日 · 相對地，「恩惠性給予」就是根據這名員工的表現或業績好壞給予年終獎金，無論金額高低都並非工資的一部分，因此雇主也並沒有一定要發年終的義務，甚至怎麼發、會發多少、哪時候發放也只能以公司公布為主。 2. 到職未滿一年，有年終可以領嗎？
2022年12月13日 · 《勞基法》有沒有規定要發年終獎金？常見的年終獎金的計算標準有幾種？需不需要代扣所得稅？是否要計入平均工資計算？避免勞資糾紛，先搞清楚這5件關於年終獎金的事！
2016年2月2日 · More. Tags： 勞基法. 年前離職. 年終獎金. 法律. 種類. 績效獎金. 績效考核. 離職. 又到了一年一度領年終的時候了！ 許多想要離職的人都會有相同的煩惱：到底該年前還是年後離職才領得到年終？ 年終獎金一般來說會有多少，又都是什麼時候發放呢？ 年終獎金基本上分為三種，急於離職的人，不要太過於衝動，先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間，讓自己可以過個好年吧！
其他人也問了
年終獎金什麼時候發放?
勞基法有規定發年終獎金嗎?
公務員有三節獎金嗎?
年終獎金要繳稅嗎?
2021年6月11日 · 財政部2019年曾發新聞稿說明，有關給付非固定薪資常見的三節獎金或年終獎金，如果每次給付金額沒有達無配偶及受扶養親屬者的起扣標準，就不用扣繳；超過84500元的話，就要將年終獎金或三節獎金扣繳5%。
2024年1月2日 · 接下來定方將提供具體的指南和建議，有助於制定出合理且高效的年終獎金策略，讓老闆發得安心、員工領得開心！. 首先建立一個觀念：「年終獎金發多少」和「如何發放」，是兩個不同的議題。. 提到年終獎金，大多數人可能會直接聯想到「考績制度 ...
2023年3月23日 · 月薪12個月，加上固定的年終獎金1.5個月，考績獎金半個月（考績乙）或1個月（考績甲），原則上固定的年薪可以計算為保證14個月的月薪。 公務員的加班費也很嚴苛 加班費：公務員的每小時加班費就是月薪除以240。
2022年1月2日 · 馬上就要領年終了，你知道自己可以領幾個月嗎？如果沒有做滿一年又會怎麼計算呢？快把相關知識補起來，別跟獎金過不去。
