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  1. 其他人也問了

  2. www.trendlink.com.tw › blog › insurance-act-2024民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

    民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (113.01.01起生效) 勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。. 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整 ...

  3. cpok.tw › 46334【2024勞保/健保級距表】投保薪資/自付額/勞退提撥金額查詢(113 ...

    根據 113 年勞保局「勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」，衛福部「健保保險費負擔金額表」等資料，整理成以下個人負擔的三合一版本，提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額，勞健保自付額 及 勞退 ...

  4. twworkforce.com › 2023/10/31 › 2024-labor-insurance-fee2024年（民國113年）勞保及就保費用分擔金額參考用表 - ...

    2023年10月31日 · 2024年（民國113年）勞保及就保費用分擔金額參考用表 - Workforce勞動力量. 因應基本工資調漲（月薪制調漲為27,470元；時薪制調漲為183元），因此投保薪資第一級將配合變更為27,470元，而原本的第一級26,400元級距則變更為部分工時級距。. 針對投保薪資級距的部分 ...

  5. www.ciubuciukai.com › upload › doc2024 年(民國113年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照參考用表

    三、本表所列保費係以「月」為計算單位，新加保者自加保日起，按（日）計收勞保費；健保費則按（月）計收保費。 四、勞保投保級距最低為 11,100 元；健保投保級距最低為 27,470 元；勞退提繳最低級距為 1,500 元；職災險投保級距最低最為 27,470 元。

  6. www.money101.com.tw › blog › 勞保級距-健保級距2024/113年勞健保級距分級表 雇主員工負擔金額這樣算 - Money101

    勞保計算方式 目前勞保費率為 12%，其中包括勞保普通事故保險費率 11%、就業保險費率 1%，此外，勞保費用中雇主負擔 70%、勞工負擔 20%、政府則負擔 10%，關於雇主負擔金額和勞工自付額計算公式如下： 雇主負擔金額 = 月投保薪資 × 12%（勞保費率

    • Yolanda Chang

  7. ctlm.com.tw › 2024年（113年）勞保、健保及勞工2024年（113年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

    新增加保者自加保日起，按「日」計收勞保費；健保費則按「月」計收保費。 健保超過三口眷屬依附於同一被保險人時，以三口眷屬計算全月保險費。

  8. www.edh.tw › lohas › article基本工資1／1起調漲4％！2024最新勞保級距與計算公式，看懂每月 ...

    2023年12月27日 · 2024年的勞保費率為12%（含勞保普通事故保險費率11%、就業保險費率1%），一般公司行號的負擔比例約為雇主70%、勞工20%及政府負擔10%保險費。 計算方式需要先對照最新版的勞工保險薪資分級表，找到自己的級距範圍，在乘上勞保費率、勞工負擔比例，就能輕鬆 ...