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  1. 2024年1月18日 · 明基佳世達集團本月 16 日於台北南港展覽館舉辦 2024 旺年會,首開國內先例邀請韓國頂流女團 aespa 登台演出。 時長近 30 分鐘的表演,aespa 不但帶來 Drama、Spicy、Next Level 等全球歌迷傳唱的大熱金曲,四位成員也準備了龍年吉祥話向台下與會嘉賓拜個早年。

  2. 2019年5月23日 · 然而,這支新興艦隊的隊長、佳世達醫療器材事業群總經理楊宏培,卻不諱言自己對醫療產業曾十分陌生,「坦白說這個行業才剛進來 3 年,我一開始連佳世達做什麼醫療器材都不知道。

  3. 2018年12月27日 · 「我買了一台獨輪車,但到現在還沒練,」佳世達董事長暨執行長陳其宏用獨輪車來比喻企業只有一根事業支柱的風險。 他解釋,獨輪車難騎,雙輪車能騎但容易跌倒,三輪車走得平穩可是跑不快,四輪車就不同了,可以快意奔馳。

  4. 2024年5月20日 · 重點 1:以「股東會開會通知書」為憑. 「股東會開會通知書」就是投資人想領取紀念品時,最關鍵的證明文件。 這份文件通常在開會前 30 天寄出,通知書上載明股東會時間、地點、領取方式等等,只要帶著它到股東會現場便可領取。 延伸閱讀: 零股盤中交易怎麼買? 何時買? 手續費多少? 小資族投資必知 5 件事. 重點 2:不一定要出席股東會才能領! 可請人代領,或洽詢代換處. 然而,不是每個人都能親自出席,假如股東會舉辦在外縣市,股東為了紀念品花上交通費到現場,不一定划算。

  5. 2024年1月8日 · 2023 年對他們來說是重要的一年,高層花了幾個月的時間探討與制定未來 5 年的轉型方向、規畫新商業模式作為第二成長曲線。 對於這項轉型,公司上下都帶著興奮,卻也沒有頭緒公司將會如何改變與前進,當時董事長和我聊到這件事,我認為這時候很適合運用年會進行雙向溝通。 延伸閱讀: 市值突破 3000 億! 光寶如何擺脫舊思維、推動組織的轉型大計? 年會這個場合,不只能增進員工凝聚力,更是能讓高層直接面對基層員工、進行策略溝通的大好時機。 這樣的溝通對於正在策略轉型的企業尤其重要,畢竟只有全公司上下目標一致,才能達成轉型的使命。 融入正向、娛樂與互動元素,避免單方面灌輸組織策略. 想在年會中融入重大策略的溝通,必須涵蓋以下要點。 首先,運用年會作為宣示企業策略與文化的重要定錨點。

  6. 2023年7月17日 · 佳世達集團日前公佈 2018 年財務報表,毛利率為 12.4%,年增 0.5 個百分點。佳世達董事長陳其宏表示,毛利率還有努力空間,不是飛躍性的成長,但也展現了佳世達擴大醫療事業策略的成效。去年醫療事業營收已近百億元,年成長超過 30%。

  7. 2024年4月15日 · 臺灣證交所公布 數據顯示 ,2023 年有 183 家上市公司虧損仍向董事發放酬金,其中 27 家公司平均董事酬金超過百萬元,又以國喬(1312)居冠,年度虧損達 14.38 億,每位董監事能拿到 517 萬元酬金;第二名為宏達電(2498),2023 年虧損近 34 億元,平均每位董事酬金達到 387 萬;友達(2409)則排行第三,虧損 182 億,平均每位董事酬金 364 萬。 第四至十名,則依序為中石化(1314)的 291 萬元、新光金(2888)的 241 萬元、東鹼(1708)的 221 萬元、群創(3481)的 211 萬元、全坤建(2509)的 209 萬元、力積電(6770)的 189 萬元、榮成(1909)的 186 萬元。