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2019年9月29日 · Watch on. 我們可以在「Windy」App 中切換到「 地圖 」分頁，在這裡可以放大縮小地圖，查看你要去的地點，或是你所在地點四周的天氣。 另外可以在下面的時間軸，進行未來幾天的時間快轉，這時候可以在地圖上看到天氣與颱風的變化。 電腦玩物. 「Windy」右方可以打開「 圖層 」功能，預設的是「風速圖層」，你還可以切換到雲、降雨、溫度等不同的圖層，查看你關心的天氣數值的視覺圖像。 電腦玩物. 另外也可以在「Windy」中直接搜尋城市名稱，找到城市後，就可以像一般的天氣預報 App 那樣查看接下來幾天的氣溫、降雨、風速等資料圖表。 電腦玩物. 其實平常看天氣溫度，我自己都是利用 Google 搜尋來解決問題：「 有了 Google 搜尋天氣小工具 ，你還需要氣象 App 嗎？ 」。
2015年9月9日 · 收藏. 好看的電影裡，通常有個「引發共鳴的英雄」。. 這個英雄擁有一個超凡的夢想，而在實踐夢想的過程中，會遭遇許多考驗，最終取得勝利、達成目標。. 《視覺溝通的法則》作者南西‧杜爾特（Nancy Duarte）在書中寫道，簡報溝通應該遵循「打造一 ...
2018年7月6日 · 臺灣位在季風區，加上四周環海，因此氣候潮濕、很愛下雨。夏季有西南季風帶來的「西北雨」，冬季則是由東北季風為北部、東部迎風坡帶來降雨。 而這些雨有大有小，有毛毛雨、也有滂沱大雨 那麼多類型的雨，英文怎麼說呢？別只會說 rain！
- 投身醫藥產業，逐步累積總經理的實力
- 落腳台灣實踐夢想，攜手同仁開創台灣安進新篇章
- 「高度挑戰」背後的「高度支持」，台灣安進人才培訓多管齊下
- 台灣安進重視多元包容，塑造菁英匯聚環境
- 台灣安進歡迎優秀人才，一同展開未來領袖旅程
出生於南美洲玻利維亞，成長於美國的韋立格，獲得 MBA 學位後，從快速消費品跨入生醫產業罕見疾病領域，在醫藥產業確認自己的定位和價值，認為這份能對他人產生積極影響、為社會帶來貢獻的工作別具意義。曾任職於跨國藥廠，累積豐富經驗的他，曾在巴西、瑞士、拉脫維亞、德國、英國等地歷練，並於 2018 年正式加入安進。 成立於 1980 年的安進是一家年輕創新公司，充分發揮勇於探索、敢於冒險的優勢，能夠迅速適應變化，追求卓越。 韋立格強調，「安進具備堅強的研發實力深耕多元治療領域，發揮生物科技潛能，為醫療產業帶來創新突破；同時，匯集跨國菁英，提供優秀人才合作交流的平台，挑戰個人極限，打破框架，藉由各種角色及經驗汲取養分，共同為病患創造價值。我享受與團隊共同成長的過程，也為身處具有前景的安進一員感到驕傲。...
韋立格在多年前便已明確立定職涯目標，在各階段職務經驗中匯聚能量、培養能力，在安進多元包容的企業文化下，他更能加速養成累積安進著重的四大領導力特質：激勵（Inspire）、加速（Accelerate）、整合（Integrate）、適應（Adapt），並接掌台灣分公司總經理的重任。韋立格了解自身優勢，對凡事保有接受改變的開放態度，發揮專長為組織帶來貢獻，成就了今日。 韋立格樂於學習且勇於革新，為台灣安進的發展挹注嶄新能量。他重視企業文化的養成，激勵團隊應對多變環境，充分發揮領導力；同時，看準台灣市場的成長潛力，並對台灣安進人才充滿信心，將透過形塑外部環境、打造永續企業、建立最佳文化以培養致勝能力的策略，實現企業使命。身為南美裔的他，深刻感受台灣的熱情活力與南美洲相似，這種文化的親近感成為其快速融...
韋立格的領導特質與台灣安進對於人才培育的理念，有許多契合之處。台灣安進多元包容的工作環境，讓韋立格在領導及決策時，以人為本，以目的驅動，重視賦能，鼓勵同仁勇於嘗試。他指出，台灣安進鼓勵團隊勇於挑戰，同時提供強而有力的後援。同仁相互切磋挑戰自我，往更高的目標前進，為病患創造更多價值。透過全方位策略與多元培訓課程，同仁能夠突破地域和職務限制，保持成長心態。台灣同仁參與全球安進線上課程的總時數，更是各分公司中的第一名，足見同仁擁有高度學習熱忱，並進一步透過團隊協力實踐台灣安進企業使命，建構更加緊密的人脈網絡，驅動台灣安進成長動能。 不同於常態傾向從外部招募高階人才，安進更重視內部人才培養，優先提供內部優秀人才發展機會。其中，透過台灣獨有的「Hat on Hat 雙帽計劃」人才發展機制，同仁以在職實...
多元共融是現代企業重視的課題， 韋立格進一步說明，「台灣安進挹注資源培育人才，並匯聚菁英往同一目標前進。」 作為未來領袖的推手， 韋立格表示，台灣安進以創新思維整合內外部資源，提供同仁與時俱進的培育計畫，反應新時代趨勢，提升同仁在多變環境中的競爭力，並強化台灣安進的成長文化。 展望未來，台灣安進持續引進創新藥物，守護國人健康，並攜手人才達成企業永續發展。韋立格深信人才就是未來，將全面強化人才量能，共創企業和人才的成長。他期待每位同仁在現有崗位發揮所長，與組織共同茁壯，加速實現職涯夢想。同時，韋立格期許未來領袖能夠接棒，引領台灣安進既有成果上深植努力，再創新高峰。從安進培育計畫中茁壯的韋立格，以自身經驗鼓勵同仁積極提升多面向能力，朝向更高的目標發展，挑戰自我為成長努力，共同驅動安進的永續發展。
韋立格鼓勵新世代年輕工作者，勇於投資自己，確立職涯目標並為其負責，創造職場價值。台灣安進重視成長文化，佈局全方位策略、深化人才培育，加速同仁職涯發展，進一步結合台灣大學推動 ATLA （Amgen Taiwan Leader Accelerator）展翅高飛計畫，打造未來領袖的養成。他強調，安進致力形塑多元包容、信任、具歸屬感的正向職場，歡迎優秀人才加入，為社會創造更多價值，達到個人職涯及企業永續發展的雙贏。 【本文由經理人整合行銷部與台灣安進共同製作】
2019年1月18日 · 歐洲管理學院（INSEAD）策略與國際管理講座教授，與莫伯尼同為藍海策略中心（Blue Ocean Strategy Institute）的共同主持人，2017 年 Thinkers50 排名第四。. 《藍海策略》發表於 2004 年，14 年過去了，為什麼企業仍走不出紅海？. 理解顧客、理解員工的「人性化流程 ...
2018年6月15日 · 最近天氣好奇怪，出門上班前明明萬里無雲，中午外出買便當卻突然烏雲密布、雷雨交加，一不小心就變成落湯雞了。 根據中央氣象局資料顯示，梅雨季第一波鋒面即將報到，滯留鋒與西南氣流交互影響，將帶來「致災性豪雨」。 「梅雨」的英文是 plum rain，那「致災性豪雨」、「打雷」、「閃電」的英文，你知道嗎？ 梅雨季 plum rain season，指的是每年五、六月在台灣等東南亞地區出現的連續性降雨。 由於剛好是中國長江以南地區的梅子成熟期，因此將它稱為「梅雨」。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 滯留鋒 stationary front，出現在季節交替之際。 如梅雨即是由滯留鋒帶來的鋒面雨，常伴隨著長時間的不穩定天氣，有時會造成大範圍的大雨。 致災性豪雨.
2016年12月17日 · Socrates 蘇格拉底. The only true wisdom is in knowing you know nothing. 唯一真正的智慧是知道自己一無所知。. I can not teach anybody anything. I can only make them think. 我無法教任何人任何事情，我只能驅使他們思考。. ＊補充＊. wisdom (n.) 智慧.
