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主題探討一： 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段 期末報告. 方案主持人：鳳華教授、徐享良教授 方案小組成員：張瑋珊、陳宛瑩 中華民國九十九年十二月. 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段P. 1-. 壹、緣起. 為了輔導智能障礙者在 ...
依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。 雖上述計畫僅為四年期並於 104 年12 月31 日截止，但基於我國對於中高齡及高齡勞動者之重視與因應未來可能 的勞動人力缺口，104 年6 月17 日訂定發之「推動中高齡者職務再設計計畫」 擴大放寬服務對象，不僅受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡在職勞工可尋 求協，一般中高齡及高齡者也可就其老化過程所致身體與心智能力下降之工作 障礙申請職務再設計服務。
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
宜蘭縣政府為依循「身心障礙者保護法」之規定，落實促進宜蘭縣內身心障 礙者就業政策，故由「宜蘭縣身心障礙者就業基金專戶」年度預算執行委託財團 法人蘭智社會福利基金會之評估調查小組實際執行【95年度宜蘭縣政府設置複合
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