Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年2月14日 · 勞動局提醒,按《勞動基準法》第56條第2項規定,雇主應於每年年度終了前,估算舊制勞工所需的退休準備金總額,若雇主發現專戶餘額不足以給付 ...

  2. 2023年3月5日 · 勞工局補充說,針對僱有勞退舊制勞工的雇主,除應依每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金專戶存儲外,且應預期勞工於今年符合自請退休資格者,包括一、工作15年以上年滿55歲者。 二、工作25年以上者。 三、工作10年以上年滿60歲者。...

  3. 2023年3月3日 · 勞工局說明,針對僱有勞退舊制勞工的雇主,除應依每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金專戶存儲外,且應預期勞工於今年符合自 ...

  4. 2022年10月2日 · 勞動基準法(勞退舊制)要求雇主應給付勞工退休金義務,由雇主依勞工每月薪資總額2%至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中,當勞工符合退休 ...

  5. 2021年11月19日 · 監委蘇麗瓊、王麗珍今說,台南市政府 勞工局 前科員仲南萍利用承辦勞工退休準備金職務之便,變造事業單位負責人的身分證,並偽造相關文件 ...

  6. 2022年2月10日 · 勞動局提醒,按《勞動基準法》第56條第2項規定,雇主應於每年年度終了前,估算舊制勞工所需的退休準備金總額,若雇主發現專戶餘額不足以給付 ...

  7. 2023年10月27日 · 2023年10月27日. 《勞動基準法》第56條規定,雇主應在每年年度終了前,一次提撥隔年適用的足額退休金到勞退準備金專戶。. 一家業者因無力提撥遭 ...

  1. 其他人也搜尋了