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請領勞工退休金. 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。. 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請 ...
2022年3月8日 · 不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領。已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。 問題2》勞退新制工作年資是怎麼計算呢？
2024年5月20日 · 終身俸請領資格、計算方式 2024年公務人員幾歲可領退休金？公務員退休年齡、工作年資計算方式 2024年勞工退休金，每月可領多少錢與如何計算？勞退新制退休金計算公式 2024年勞工退休保險金每月可領多少錢？勞保老年年金與勞保年資查詢教學
2024年3月26日 · 未滿60歲前失業的話，可以提前請領退休金嗎？ 3. 我請領勞工退休金後又繼續工作所提繳的退休金（續提退休金）要怎麼請領？可以用自然人憑證上網申請續提退休金嗎？請領續提退休金是否有時間限制？ 4. 勞工死亡其退休金由誰請領？
2022年3月31日 · 勞保退休金即指「勞工保險老年給付」，也就是所謂的在職社會保險，是勞工在工作期間繳納的勞保保費，等到符合請領條件時，便可向勞保局提出 ...
2024年4月30日 · 勞退請領資格及方式 1.年滿60歲： 提繳年資未滿15年：一次請領全部退休金。 提繳年資滿15年以上：可選擇一次請領，或按月領取退休金。 2.請領後繼續工作：雇主必須為勞工續提繳退休金，續提滿1年，可以再請領一次。 3.年滿60歲前喪失工作能力：可提前請
2022年4月22日 · 一次請領老年給付的計算公式為：平均月投保薪資（以退保當月起前3年月投保薪資平均計算）×【（前15年勞保年資×1個月）＋（15年後的勞保年資×2個月）】 (60歲以前，給付月數上限為45個月。
請領條件. 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。. (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲。. (3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年 ...
2023年11月13日 · 勞工退休金試算方法：勞退金個人專戶查詢. 勞退新制規定，雇主應為適用勞動基準法的員工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金，並存在勞工退休金個人專戶，勞工也可以依個人意願提繳退休金。 想查詢個人專戶裡累積了多少退休金，可透過以下4種方式： 1. 勞保局網站試算. (1)以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」，連結勞保局「 e化服務系統 」網站。 (2)進入個人網路申報及查詢作業系統後，點選「查詢作業」中的「勞工退休金個人專戶資料」或「勞工退休金個人專戶核發金額試算」，即可查詢個人勞退相關資料。 2. 勞動保障卡試算.
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