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2018年2月11日 · 什麼是證券市場線. 資本資產定價模型 （ CAPM ）的圖示形式稱為 證券市場線（SML） ，如圖所示。 它主要用來說明 投資組合報酬率 與系統風險程度β繫數之間的關係。 SML揭示了市場上所有風險性資產的均衡期望收益率與風險之間的關係。 [ 編輯] 證券市場線的公式及說明. 證券市場線方程為： ，進一步還可用下麵的圖表展開說明： 由上式可知，風險資產的 收益 由兩部分構成：一是 無風險資產 的收益 Rf ；二是市場 風險溢價 收益 。
期望價值理論，是 動機心理學 最有影響的理論之一。該理論認為 , 個體 完成各種任務的 動機 是由他對這一任務成功可能性的期待及對這一任務所賦予的 價值 決定的。 個體自認為達到目標的可能性越大 ,從這一目標中獲取的激勵值就越大 ,個體完成這一任務的動機也就越強。 [ 編輯] 期望價值理論的研究進展 [1] 一、早期 阿特金森的期望價值理論. (一)理論介紹. 阿特金森的期望價值理論 受到了先前研究的影響，其中包括默里 (Murray)把成就需要作為人的基本需要的觀點， 勒溫 ( Lewin )關於活動效價概念，以及托爾曼 (Tolman)在成功預期上的構想。 阿氏的理論設計用來解釋不同的成就相關行為。 如成功的爭取，成就任務的選擇與堅持等。
目录. [ 隐藏] 1 什么是权利差距. 2 权力距离大小的极度. 3 与权力距离有关的变量. 3.1 ①各国的权力距离差异源于家庭. 3.2 ②学校中的权力距离. 3.3 ③工作场所中的权力距离. 4 相关条目. [ 编辑] 什么是权利差距. 权力距离是指人与人之间社会地位不平等的状况, 是各种社会文化群体中普遍存在的现象。 权力距离（power distance）是由 吉尔特·霍夫斯塔德 （ GEERT HOFSTEDE )提出的用来衡量社会承认机构和 组织 内权力分配不平等的一种文化尺度，用于描述一个国家的机构或组织（例如家庭、学校、社区、工作场所等）中，弱势成员对于权力分配不平等的期待和接受程度。
天使投资是权益资本投资的一种形式,指具有一定净财富的个人,对具有巨大发展潜力的 初创企业 进行早期的 直接投资 ,属于一种自发而又分散的民间投资方式。 天使投资 一词源于纽约百老汇,特指富人出资资助一些具有社会意义演出的公益行为。 对于那些充满理想的演员来说,这些赞助者就像天使一样从天而降,使他们的美好理想变为现实。 后来,天使投资被引申为一种对高风险,高收益的 新兴企业 的早期投资。 相应地,这些进行投资的富人就被称为投资天使,商业天使,天使投资者或天使投资家。 那些用于 投资 的 资本 就叫 天使资本 。 目录. [ 隐藏] 1 天使投资人眼中的投资战略. 2 2008中国最佳创业投资人榜单. 3 更多榜单. [ 编辑] 天使投资人眼中的投资战略.
2017年12月17日 · 什麼是LMX理論？ 領導—成員交換理論（Leader-member exchange，簡稱LMX理論）是由 葛倫 （又譯：喬治·格裡奧） ( George Graeo )和 Uhl-Bien 在1976年首先提出的，他們在 VDL模型 (Vertical Dyad Link Model)的研究過程中，通過純理論的推導，得到了這樣一個結論： 領導者 對待下屬的方式是有差別的；組織成員關係的集合中往往會包括一小部分高質量的交換關係 (圈內成員之間)，和大部分低質量的交換關係 (圈外成員與圈內成員之間)。 [ 編輯] LMX理論的內容. 領導者-成員交換理論 (1eader-member exchange theory，LMX) 指出，由於時間壓力，領導者與下屬中的少部分人建立了特殊關係。
“GONE”理論是在美國流傳最廣，也是最有意思的一個企業會計舞弊與反會計舞弊的著名理論。 該理論認為：企業會計舞弊由G、O、N、E4個因數組成，它們相互作用，密不可分，沒有哪一個因數比其他因數更重要。 它們共同決定了 企業舞弊 風險的程度。 GONE由4個英語單詞的開頭字母組成，其中：G為Greed，指貪婪；O為Opportunity，指機會；N為Need，指需要；E為Exposure，指暴露。 上述4個因數實質上表明瞭舞弊產生的4個條件，即舞弊者有貪婪之心且又十分需要錢財、自尊時，只要有機會，並認為事後不會被髮現，他就一定會進行舞弊，導致“You can consider your money gone”（被欺騙者的錢、物、權益等離他而去）。
品管圈 就是由相同、相近或互補之工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體（又稱 QC小組 ，一般6人左右），然後全體合作、集思廣益，按照一定的活動程式，活用 品管七大手法 （QC7手法），來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題及課題。 它是一種比較活潑的品管形式。 品管圈的特點是參加人員強調領導、技術人員、員工三結合。 現代的QCC管理內容和目標突破了原有的質量管理範圍，向著更高的技術、工藝、管理方面擴展。 [ 編輯] 品管圈的基本思考方向. 我們不知道真正的問題有哪些，甚至不知道主要的問題在哪裡。 因此，我們要教如何分析以找出主要的問題。 而且，我們要教如何列出主要問題可能的清單，在由中找出真正的問題。 然後要幫忙找出解決的方法。 最後，一定要教如何在掌握的現況中，保持成果。
